Jika kamu memilih untuk masuk kedalam dunia kerja, ada beberapa kemampuan yang perlu dimiliki agar bisa bersaing dengan kolega lain. Simak pembahasannya berikut ini. 1. Manajemen waktu Hal yang harus dimiliki agar dapat bersaing di dunia kerja adalah kamu harus bisa membagi waktu dengan baik. Hal itu karena banyak target yang harus dicapai agar pekerjaan
Saat ini tidak dapat dipungkiri lagi bahwa banyak yang berebut untuk bisa bekerja. Kondisi yang cukup berat saat ini, jadi faktor persaingan yang makin ketat. Untuk bisa menang dari “kompetisi ini”, tentunya kamu harus punya hal menonjol yang bisa menarik perusahaan untuk memperkerjakanmu. Nah, berikut ini skill-skill yang sangat diminati oleh perusahaan. 1. Public
Bagi kamu yang fresh graduate tentu mencari pekerjaan adalah sesuatu yang akan kamu lakukan. Sebagai fresh graduate kamu  harus hati-hati dan cermat dalam memilih lowongan pekerjaan. Berikut ini beberapa tips untuk memilih pekerjaan yang tepat. 1. Pilih yang sesuai kemampuanmu Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan tingkat kemampuan yang kamu punya. Sangat penting bagi seseorang
Salah satu hal yang paling penting untuk dicermati ketika akan diterima kerja adalah mengenai kontrak kerja. Cukup banyak orang yang menganggap hal ini tidaklah begitu penting, di mana mereka justru mengabaikan dan bahkan tidak membaca secara detail semua isi kontrak yang akan mereka tandatangani. Hal ini tentu sangat berpotensi untuk menimbulkan masalah di masa yang
Proses wawancara merupakan sebuah proses yang mendebarkan. Apalagi ketika kamu sudah keluar dari ruangan wawancara kerja dan menunggu kabar apakah kamu diterima. Sebenarnya kamu bisa mengetahui hasil wawancara kerja bahwa apakah kamu diterima atau tidak lewat tanda-tanda berikut selama mengikuti proses rekrutmen: “Kapan Kamu bisa bergabung dengan kami?” Jika diakhir proses wawancara kerja kamu
Sebesar apa pun keinginanmu untuk keluar, kamu tidak bisa pergi begitu saja. Menurut thebalancecareers.com, sebelum pergi pastikan kamu melakukan 5 hal dibawah ini. 1. Susun rencana setelah resign Salah satu kesalahan banyak orang sebelum resign adalah dengan tidak memikirkan masa depannya. Kebanyakan dari mereka hanya memikirkan cara agar bisa resign secepatnya. Alhasil ketika akhirnya
Pernahkah kamu mendengar istilah jejak digital? Tahukah kamu, media sosial bisa menjadi penyebab ditolaknya lamaran kerja? Faktanya, banyak perusahaan yang justru menilai kepribadian kandidat mereka melalui media sosial dan hal ini berkaitan erat dengan personal branding. Jangan melakukan hal ini di media sosial atau kemungkinan kesempatanmu untuk bekerja semakin tipis. 1. Unggahan pribadi yang
Nah, berikut ini tips untuk kalian yang menjadi karyawan baru, namun usiamu justru yang paling tua dibanding rekan kantormu yang lain 1. Hormati Senior Hanya karena usiamu lebih tua dibandingkan rekan kantormu yang lain, tidak membuatmu merasa bisa bercakap dan bertindak seenaknya. Tetap perlakukan seniormu dengan hormat walaupun usianya lebih muda. Bicara dengan sopan,
Ketika kalian melamar pekerjaan, pasti kalian akan dihadapkan dengan sesi wawancara kerja. Bagi kalian yang sedang mencari tempat kerja lain, tentunya pewawancara akan menanyakan latar belakang pekerjaanmu yang lama dan alasan resign. Nah, dibawah ini ada 5 jawaban logis ketika ditanya alasan resign saat wawancara kerja. 1. Gaji tidak sepadan dengan beban pekerjaan yang diberikan
Apa saja sih hal-hal yang dapat menjadi penyebab karier yang segitu-gitu saja? yuk baca berikut ini 1. Bekerja sekedarnya saja Walaupun atasan tidak pernah komplain terhadap kinerjamu, namun jangan senang dulu bisa jadi atasan menilai pekerjaan yang kamu selesaikan hanya biasa-biasa saja. Kamu bekerja hanya sebatas kerja, tidak mau memberi kontribusi lebih terhadap perusahaan. Maka
