Beberapa tahun terakhir, banyak orang mengeluh bahwa mencari pekerjaan part time di Indonesia semakin sulit. Jika dulu pekerjaan paruh waktu cukup mudah ditemukan, kini pilihannya semakin sedikit, proses seleksinya ketat, dan jam kerjanya sering tidak fleksibel. Ada beberapa faktor yang menyebabkan perubahan ini. 1. Banyak Perusahaan Mengutamakan Karyawan Kontrak Banyak perusahaan lebih memilih sistem kontrak
Enaknya kerja cuma bareng besti aja
Ini posisi terenak sih…
Berat banget sih, sampai kapan ya dunia kaya gini?
Banyak orang sekarang mulai membandingkan antara kerja freelance dan kerja 9 to 5 (kantoran). Dua-duanya sama-sama bisa menghasilkan uang, tapi cara kerjanya, gaya hidupnya, dan risikonya jauh berbeda. Yuk, kita bahas secara realistis biar kamu tahu mana yang paling cocok buat kamu! 1. Jam Kerja dan Fleksibilitas Kerja 9 to 5 biasanya punya jadwal tetap:
Kode-kode yang cuma ditauin sama bestiemu di kantor
Masuk ke dunia kerja untuk pertama kalinya bisa jadi kejutan besar, terutama kalau kamu terjun ke lingkungan kerja yang ritmenya cepat dan sibuk. Banyak fresh graduate yang kaget karena tempo kerja jauh berbeda dari masa kuliah — semua serba cepat, deadline ketat, dan ekspektasi tinggi. Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah mengenal ritme dan
Kebiasaan jadi people pleaser jadi takut
Yang lain lembur biar keliatan dedikasi, aku pulang tepat waktu biar dapet rebahan dirumah…
Setiap orang punya caranya masing-masing dalam menjalani proses cari kerja. Ada yang memilih jadi idealis dan berpegang teguh pada bidang yang benar-benar sesuai passion. Ada juga yang lebih fleksibel dan memilih mengambil pekerjaan apa saja yang tersedia demi bisa bertahan atau sekadar mulai langkah pertama. Kalau kamu tipe idealis, biasanya kamu akan lebih selektif dalam
