Pernah terpikir untuk resign demi mendapatkan pekerjaan yang lebih baik? Atau justru khawatir dicap sebagai kutu loncat karena sering berpindah perusahaan? Istilah ini sering menjadi perdebatan di dunia kerja. Di satu sisi, berpindah kerja dapat mempercepat perkembangan karier. Di sisi lain, terlalu sering berganti pekerjaan juga bisa menjadi pertimbangan bagi HRD saat proses rekrutmen. Ringkasan
Biasanya yang kaya gini selalu bikin waspada
Ada yang ngerasain hal yang sama ?
Katanya sih sementara, aslinya sih tidak….
Kapan sih memangnya, hidup ini nggak bikin stress?
Kantor itu emang enaknya buat tidur ya…
Rasanya kok makin malas buat kerja ya? Kenapa nggak dipermudah aja cari duitnya? Misal kaya rebahan doang dapet gaji gitu..
Banyak perusahaan sekarang menggunakan Applicant Tracking System (ATS), yaitu software penyaring CV otomatis. Sistem ini memfilter ratusan pelamar berdasarkan kata kunci, format, dan relevansi. Akibatnya, CV yang tidak sesuai standar ATS sering tereliminasi sebelum dibaca HRD. Untuk meningkatkan peluang lolos, kamu perlu mengoptimalkan isi CV agar terbaca sistem dengan baik. 1. Gunakan Format CV yang
Makin dewasa makin bingung kenapa uang kayanya ga pernah cukup..
Nyawanya masih pengen liburan, jadinya mencoba berkhayal
