Apoteker adalah salah satu bagian dari tim pelayanan kesehatan profesional yang bekerja di sebuah farmasi, baik rumah sakit atau industri farmasi. Seorang apoteker memiliki tugas seperti mendistribusikan obat-obatan dan juga mensortir setiap obat-obatan yang ada. Selain itu,  Apoteker juga bisa membantu menyarankan apakah Anda perlu bertemu dokter, mencarikan berbagai pilihan obat, dan juga memberitahu tentang
Staff Admin adalah…. Tugas utama… Keahlian yang harus dimiliki… Referensi skill untuk Admin…
Accounting diartikan sebagai proses pencatatan transaksi keuangan yang sistematis dan komprehensif yang berkaitan dengan bisnis. Akuntansi mengacu pada proses meringkas, menganalisa, dan melaporkan transaksi-transaksi kepada badan pengawas, regulator, dan entitas penagih pajak. Accounting hanya bertugas untuk memroses dan mengelola laporan keuangan dan mencatat transaksi dari bisnis. Setelah melakukan pencatatan, akuntan harus melakukan otorisasi di setiap
1. Penampilan & Sikap Tampil rapi merupakan hal yang penting. Kamu bebas memakai pakaian formal apa saja yang tepat untuk membuat kamu pede, tapi semuanya harus terlihat rapi ya. Dan jangan lupa untuk bersikaplah dengan sopan. Hal ini sederhana tapi efeknya sangat besar bagi kamu dalam interview. Terlebih lagi saat bertemu dengan orang yang baru.
Tidak bisa dipungkiri jika kalian memiliki atasan yang suka menyalahkan karyawannya. Pekerjaan yang menumpuk ditambah dengan sikap atasan yang seperti itu membuat kerja pun tidak betah. Walau begitu, sebagai karyawan, kita harus berusaha bersikap seprofesinal mungkin dalam menghadapi atasan seperti ini. Berikut ini, 5 tips agar bisa terhindar dari sikap atasan yang suka menyalahkan.
Menjadi sarjana adalah impian setiap mahasiswa dan mahasiswi. Namun tidak jarang kenyataan pahit harus dihadapi oleh para fresh graduate. Banyak dari sarjana ini tidak langsung bekerja sehingga mereka jatuh dalam kekecewaan dan bahkan depresi. Lalu apa saja yang menjadi penyebab banyak sarjana masih berstatus pengangguran? Berikut ini penyebabnya 1. Terlalu idealis Sarjana yang cenderung
Setiap tempat kerja tentu saja memiliki kebaikan dan keburukan. Biasanya, karyawan yang pindah memiliki rasa tidak nyaman pada tempat kerja sebelumnya. Akibatnya tak jarang mereka akan menjelek-jelekkan kantor lamanya. Berikut ini dampak dari menjelekkan kantor lamamu ketika wawancara kerja. 1. Memberi kesan bahwa kalian masih memiliki masalah yang belum terselesaikan pilihan kalian untuk resign,
Saat ini wawancara kerja tidak harus dilakukan secara tatap muka langsung saja. Dengan perkembangan teknologi yang pesat, saat ini interview kerja pun dapat dilakukan secara online. apapun media wawancara  yang dipakai, tentu saja ini akan selalu menjadi tahapan kalian untuk menjadi bagian perusahaan tersebut. Jadi, pastikan kalian siap melakukan wawancara secara online. Berikut ini persiapan
Memiliki rekan kerja toxic di kantor tentu saja sangat menyebalkan. tidak hanya membuat mood kalian jadi berantakan, pekerjaan yang kalian lakukan juga pasti terganggu. Menurut Harvard Bussiness Review, ciri-ciri orang toxic yang ada dikantor yaitu ; sering bergosip, sengaja menjatuhkan orang lain, egois, dan masih banyak lainnya. Perilaku toxic ini pun tentunya akan berdampak buruk
Anggapan millennial sebagai salah satu generasi yang mudah beradaptasi dan cepat akrab dengan tren terbaru sudah menjadi hal yang menempel di mereka. Kecepatan adaptasi ini dapat membuat mereka menjadi seorang yang cenderung independen atau bahkan menjadi sosok pekerja keras. Namun, tak jarang juga mereka melakukan beberapa kesalahan yang sering dianggap sebagai tindakan yang kurang profesional.
