Sikap yang Harus Dimiliki Fresh Graduate Ketika Melamar Kerja

Sebagai fresh graduate, bagaimana sikap yang sebaiknya kalian tunjukkan ketika melamar kerja? Karena baru saja lulus banyak dari kalian akan memiliki pertanyaan seperti “apakan bisa langsung meminta gaji tinggi?” dan lainnya. Namun sebelum mendapatkan pekerjaan, kalian harus memiliki attitude yang baik dahulu jika kalian ingin kesempatan untuk diterima semakin tinggi.

Berikut ini 4 tips mengenai attitude yang sebaiknya dimiliki setiap fresh graduate ketika melamar kerja.

 

1. Paham etika mengirim email yang baik dan benar

Penting bagi kalian untuk memahami etika berkirim email resmi secara baik dan benar. Tulislah subyek dengan jelas, dan tulislah pengantar mengenai tujuan kalian mengirim pesan di body email.

Tenyata masih banyak fresh graduate yang menyepelekan etika mengirim email ini. Banyak perusahaan yang menjadikan tata cara mengirim email sebagai salah satu parameter penilaian. Jadi memahami etika mengirim email yang baik dan benar adalah sebuah keharusan

 

2. Mengenakan pakaian yang rapi dan sopan ketika menghadiri wawancara

sebagai seorang fresh graduate, mendapat undangan wawancara kerja merupakan sesuatu yang dinantikan. Tahap wawancara adalah sebuah tahap yang termasuk bagian krusial. Perusahaan akan menilai secara langsung, sebelum memutuskan untuk menerima kalian.

Ketika menghadiri sesi wawancara, pastikan untuk menggunakan pakaian yang rapi dan sopan. Ciptakanlah first impression yang berkesan untuk pihak pewawancara.

 

3. Stay humble

Banyak pelamar kerja mengeluhkan pertanyaan wawancara yang menjebak. Beberapa pertanyaan sengaja dibuat untuk menguji mental calon pekerja, salah satunya ketika diminta untuk menyebutkan kelebihan dan kekurangan yang kalian miliki.

Hindari sikap menyombongkan diri, terutama yang berkaitan dengan nilai IPK dan nama besar universitas. Lebih baik jika kalian mampu menyertakan bukti saat menjelaskan keunggulan dan skill yang kalian kuasai.

 

4. Mengerti tentang aturan upah minimum

Ini dia bagian terpenting yang paling sering disepelekan oleh para fresh graduate ketika melamar kerja. Saat ini, belum ada peraturan resmi dari pemerintah yang mengatur besaran gaji berdasarkan jenjang pendidikan seseorang.

Untuk perusahaan swasta, penggajian termasuk dalam urusan perdata atau berdasarkan kesepakatan antara perusahaan dengan pekerja. Dengan catatan, gaji yang diberikan perusahaan tidak boleh dibawah UMP (Upah Minimum Pekerja).

Jadi, gaji untuk seorang fresh graduate harus disesuaikan dengan ketatapan UMP di wilayah perusahaan. Selama nominal gaji tidak di bawah UMP, maka perusahaan tersebut sudah menjalankan aturan pemerintah dengan benar.

 

Nah itu tadi ulasan mengenai attitude yang harus dimiliki oleh seorang fresh graduate ketika ingin mencari kerja. Semoga alrtikel ini bisa bermanfaat untuk kalian yang membacanya, Cheers!

Berita, Lamar Kerja

Tinggalkan Balasan