Masa-masa menunggu paggilan kerja rupanya bisa dimanfaatkan dengan berbagai cara. Pilihan jatuh kepadamu, apakah mau dimanfaatkan dengan baik atau tidak. Tentu saja kami sarankan untuk melakukan hal-hal yang produktif dan bermanfaat. Berikut 5 kegiatan yang bisa kalian lakukan 1.  Belajar disiplin Dan kegiatan produktif selanjutnya yang bisa kalian lakukan adalah mendisiplinkan diri. Mulailah dari hal-hal
Sebuah penolakan memang suatu hal yang menyakitkan. Namun jangan biarkan penolakan tersebut menjadi alasanmu untuk tidak maju. Jika sampai sekarang kamu sulit mendapat pekerjaan mungkin ada suatu hal yang kurang. Saat belum mendapat pekerjaan, kamu bisa manfaatkan untuk melakukan berbagai macam hal yang berguna. Berikut ini 5 hal yang bisa kamu lakukan ketika belum mendapat
Tempat kerja memang berbeda dari kuliah dan sekolah. Dalam lingkungan kerja kamu akan dihadapkan dengan rekan kerja yang bisa saja lebih tua darimu. Apakah kamu seorang yang bekerja dengan orang yang lebih tua darimu? Jika seperti itu, tentu sebagai yang termuda di tempat kerja kamu harus menjaga etikamu. Berikut ini contoh etika dasar yang perlu
Buat kalian yang baru saja lulus kuliah, atau biasa disebut fresh graduate. Kamu perlu persiapkan diri untuk interview. Ada beberapa pertanyaan yang khusus ditanyakan hanya untuk kandidat fresh graduate. Sehingga pertanyaan ini mungkin bisa berbeda dari kandidat yang lain. Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan kepada fresh graduate saat interview. 1.Apa Aktivitas Kamu
Membuat CV memang tidak terlalu sulit, tapi sayangnya masih banyak para kandidat yang sering melakukan kesalahan dalam membuat CV. Pada akhirnya,malah semakin sulit untuk lolos seleksi. Berikut adalah beberapa kesalahan yang harus dihindari ketika kamu membuat CV, supaya kamu bisa lolos seleksi dan dipanggil untuk interview kerja 1. Cantumkan Semua Pengalaman Ketika HRD membaca CV
Sebenarnya setiap pekerjaan itu cocok cocokan, yang cocok di orang lain belum tentu cocok di kamu. Kalau kamu seorang yang baperan, sensitif, dan banyak menggunakan hati, lebih baik kamu pikir-pikir jika mau bekerja di bidang berikut. Pasalnya, pekerjaan ini penuh dengan tekanan baik dari pelanggan, atasan, target yang harus dicapai, bahkan banyak melibatkan emosi. Sedangkan
Memiliki gaji yang besar tentu saja menjadi keinginan semua pekerja. Hal ini bisa menadi salah satu pemicu seorang karyawan untuk terus meningkatkan kualitas pekerjaan mereka. Namun ternyata sumber kebahagiaan tersebut tidak melulu dari gaji besar yang didapat lho, berikut 5 hal yang ternyata bisa membuat karyawan jauh lebih bahagia di tempat kerjanya. 1. Keberadaan kita
Melatih diri sebelum melaksanakan interview akan membantumu untuk menjawab pertanyaan dengan baik serta menjaga kondisi agar tetap tenang. Kebanyakan kandidat sering kali merasa tegang ataupun grogi saat berhadapan dengan perekrut. Alhasil, hasil interview pun tidak maksimal. Oleh karena itu, kamu disarankan untuk berlatih dulu sebelumnya. Berikut tips latihan untuk interview agar kamu lancar dalam menghadapinya
Setiap perusahaan memiliki budaya kerjanya masing-masing. Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) mengklasifikasikan 4 jenis budaya kerja berdasarkan parameter spesifik. Dibagi berdasarkan tujuan dan fokus perusahaan, secara umum budaya kerja dikelompokkan menjadi 4 menurut OCAI, yaitu Clan Culture, Adhocracy Culture, Market Culture, dan Hierarchy Culture. Clan Culture Bagaikan kelompok atau klan yang hidup bersama, budaya satu
Menjalani perkuliahan dan lulus dengan nilai yang memuaskan menjadi tujuan dari setiap mahasiswa, namun dengan semakin ketat dan tingginya syarat untuk diterima kerja, ada baiknya kamu mulai bekerja saat kuliah. Ada banyak manfaat positif yang kamu dapatkan jika bekerja ketika sedang kuliah, diantaranya : 1. Mengetahui dunia kerja lebih awal Semua orang tentu butuh proses
