Karier Stuck di Tempat Kerja? Ini 5 Kemungkinan Alasannya
Sudah kerja bertahun-tahun tapi posisi nggak naik-naik? Atau kamu ngerasa kerja kerasmu nggak pernah dilihat? Peningkatan karier yang mandek bisa bikin kamu frustrasi dan kehilangan semangat kerja. Tapi sebelum buru-buru resign, yuk pahami dulu beberapa penyebab umumnya.
1. Tidak Ada Jalur Karier Jelas
Beberapa perusahaan memang tidak menyediakan jenjang karier yang rapi. Akhirnya, kamu cuma muter di posisi yang sama tanpa tahu apa yang harus dicapai untuk naik level.
2. Kurang Inisiatif & Visibilitas
Kamu bisa kerja bagus, tapi kalau nggak kelihatan oleh atasan atau nggak pernah menyampaikan ide, kamu bisa tenggelam. Dunia kerja butuh kontribusi yang terlihat dan berdampak.
3. Budaya Promosi yang Tertutup
Ada juga perusahaan yang cenderung pilih orang dalam, atau promosi berdasarkan kedekatan, bukan kemampuan. Kalau ini terjadi, penting untuk menilai apakah perusahaan itu memang sehat untuk tumbuh.
4. Jarang Evaluasi Kinerja
Tanpa evaluasi rutin, kamu juga nggak tahu di mana posisi kamu. Apakah performa kamu dinilai baik? Apakah ada potensi promosi? Kalau tidak ada kejelasan, stagnasi bisa jadi rutinitas.
5. Tidak Upgrade Skill
Kalau skill kamu nggak berkembang, perusahaan juga bisa ragu buat kasih tanggung jawab lebih. Apalagi kalau tuntutan pekerjaan makin tinggi, tapi kamu nggak ikuti perubahan.
Jadi, penting buat refleksi: apakah masalahnya dari sistem perusahaan, atau ada yang bisa kamu tingkatkan juga?