Intern dan karyawan full time sama-sama bekerja di perusahaan, tetapi memiliki perbedaan besar dalam hal tanggung jawab, ekspektasi, hak, dan tekanan kerja. Kenali perbedaannya agar kamu tidak salah memahami posisi di dunia kerja. Bagi Gen Z yang baru mulai masuk dunia kerja, istilah intern dan full time mungkin terlihat hampir sama. Keduanya sama-sama bekerja dalam
Ringkasan singkat: Fee Daily Worker di Bali umumnya berkisar Rp 100.000 hingga Rp 350.000 per hari kerja, tergantung posisi, lokasi, dan penyelenggara acara. Posisi dengan skill teknis seperti bartender dan barista berpengalaman biasanya dibayar lebih tinggi dibanding posisi umum seperti event crew. Salah satu pertanyaan paling umum sebelum melamar Daily Worker adalah soal fee yang
“Kamu bisa mulai kerja kapan?” merupakan salah satu pertanyaan interview yang terlihat sederhana, tetapi cukup penting dalam proses rekrutmen. Melalui pertanyaan ini, recruiter ingin mengetahui apakah waktu mulai kerja kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Banyak kandidat menjawab pertanyaan ini secara spontan tanpa mempertimbangkan bagaimana jawaban tersebut dapat dipersepsikan oleh recruiter. Padahal, jawaban yang terlalu cepat,
Dunia kerja tidak selalu seindah yang dibayangkan. Banyak Gen Z masuk ke dunia profesional dengan harapan bisa mandiri secara finansial, berkembang, mendapatkan pengalaman, dan memiliki work-life balance. Namun, realitanya tidak selalu demikian. Beban kerja berlebihan, lingkungan kerja yang tidak sehat, tuntutan untuk selalu produktif, ketidakjelasan karier, hingga komunikasi di luar jam kerja dapat membuat pekerja
Banyak pencari kerja mulai merasa mencari pekerjaan lebih sulit setelah usia 25 tahun. Jika di awal usia 20-an lowongan entry-level terasa lebih mudah ditemukan, memasuki usia 25 tahun ke atas proses rekrutmen bisa terasa berbeda. Persyaratan semakin spesifik, perusahaan meminta pengalaman yang relevan, dan sebagian lowongan masih mencantumkan batas usia. Namun, apakah benar usia di
Selain job fair kampus dan job fair pemerintah kabupaten/kota, salah satu dokumen yang sering dibutuhkan saat mengikuti job fair atau melamar kerja formal adalah Kartu Pencari Kerja, atau yang lebih dikenal dengan sebutan Kartu Kuning. Banyak job fair, termasuk yang diselenggarakan pemerintah, langsung melayani pembuatan kartu ini di lokasi. Berikut penjelasan lengkap tentang apa itu
Pekerjaan seharusnya membantu kita berkembang dan memenuhi kebutuhan hidup. Namun, ketika tekanan kerja berlangsung terus-menerus tanpa diimbangi waktu istirahat dan lingkungan yang sehat, kondisi tersebut dapat memengaruhi kesehatan mental. Banyak pekerja awalnya hanya merasa lelah. Lama-kelamaan muncul rasa cemas, kehilangan motivasi, sulit berkonsentrasi, mudah marah, hingga merasa takut setiap kali memasuki hari kerja. Kondisi seperti
Keinginan untuk resign dari pekerjaan bisa muncul karena berbagai alasan, mulai dari gaji yang dirasa kurang, lingkungan kerja yang tidak sehat, hingga keinginan mencari peluang karier yang lebih baik. Namun di tahun 2026, banyak pekerja mulai bertanya-tanya: apakah sekarang waktu yang tepat untuk resign? Kondisi ekonomi yang masih penuh tantangan, persaingan kerja yang semakin ketat,
Promotor menjadi ujung tombak strategi pemasaran langsung di toko dan event Bali, sehingga CV yang diajukan harus menunjukkan kemampuan komunikasi dan pencapaian target promosi yang bisa dibuktikan dengan angka nyata. Artikel ini membahas jobdesk, skill wajib, contoh CV, dan kesalahan umum agar CV Promotor Anda lolos seleksi HRD. Ringkasan Perusahaan kini lebih mengutamakan skill, kemampuan
Menjadi fresh graduate di tahun 2026 bukanlah hal yang mudah. Dunia kerja terus berubah akibat perkembangan teknologi, otomatisasi, Artificial Intelligence (AI), dan kondisi ekonomi yang membuat banyak perusahaan lebih berhati-hati dalam melakukan rekrutmen. Lowongan kerja memang masih tersedia, tetapi persaingan menjadi jauh lebih ketat dibanding beberapa tahun sebelumnya. Jika sampai hari ini kamu sudah mengirim
