Kamu mungkin sudah mengirimkan ratusan lamaran kerja dan merasa yakin bahwa kualifikasimu sesuai dengan apa yang dicari perusahaan. Tapi kenapa ya, kok masih gagal terus? Ini bukan cuma soal CV atau pengalaman, ada beberapa faktor lain yang mungkin perlu kamu perhatikan. Yuk, kita bahas beberapa alasan umum yang mungkin jadi penyebabnya. Jadi, kalau kamu sudah
Kamu sudah punya pengalaman kerja satu tahun, tapi masih kesulitan dapetin pekerjaan baru? Rasanya pasti frustasi, apalagi jika kamu sudah berusaha keras untuk meningkatkan kemampuan dan memperbaiki CV. Masalah seperti ini seringkali bikin bingung, terutama kalau kamu sudah berusaha dengan maksimal tapi belum juga berhasil. Yuk, coba kita cari tahu bareng-bareng kenapa hal ini bisa
Kamu baru aja mutusin resign sebelum genap setahun kerja? Hmm, ini bisa jadi keputusan yang bikin kamu mikir dua kali. Mungkin kamu merasa nggak cocok atau ada alasan lain yang bikin kamu pengen cabut cepat. Tapi sebelum kamu melangkah lebih jauh, penting banget untuk ngerti dampaknya. Resign sebelum setahun bisa berdampak ke reputasi profesional kamu
Interview kerja sering kali bikin deg-degan, terutama saat kamu merasa gak tahu apa yang dinilai oleh user. Sebenarnya, memahami apa yang dicari oleh interviewer bisa bikin kamu lebih siap dan percaya diri. Yuk, simak beberapa hal yang biasanya jadi fokus utama dalam proses interview! Apa yang Dinilai dalam Interview? Solusi untuk Persiapan yang Lebih Baik:
Interview kerja bisa jadi momen yang menegangkan, terutama ketika ditanya, “Kenapa kami harus terima kamu di perusahaan ini?” Tapi jangan khawatir! Ada beberapa cara jitu untuk menjawab pertanyaan ini. Mari kita bahas tiga pendekatan yang bisa kamu gunakan: keahlian, pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan. Dengan jawaban yang tepat, kamu bisa menunjukkan bahwa kamu adalah
Kamu mungkin pernah merasa frustasi karena sering gagal dalam wawancara kerja. Apakah kamu menyadari bahwa ada kesalahan fatal yang sering tidak disadari banyak orang? Salah satu kesalahan terbesar yang bisa membuat kamu gagal dalam interview adalah kurangnya persiapan yang memadai. Banyak orang terlalu percaya diri dan menganggap bahwa mereka bisa mengandalkan keahlian atau pengalaman saja
Menghadapi pertanyaan “kenapa kami harus merekrut kamu?” bisa jadi momen paling menegangkan saat interview kerja. Tapi tenang, kamu bisa mempersiapkan jawaban yang bikin HRD terkesan dengan tips berikut. Kamu bisa jawab dengan cara ini : 1. Kemampuan: Saya punya keterampilan dalam… (sebutkan skill yang relevan) 2. Pengalaman: Saya sudah pernah bekerja di… (sebutkan pengalaman yang
Kamu pernah merasa karirmu stagnan atau malah menurun? Banyak faktor yang bisa memengaruhi perjalanan karir, mulai dari keterampilan hingga etika kerja. Ternyata, ada beberapa kebiasaan buruk yang tanpa kamu sadari bisa menghancurkan karirmu. Yuk, kita bahas supaya kamu bisa lebih waspada! Untuk menghindari hal-hal di atas, cobalah lebih disiplin dengan waktu, rajin belajar keterampilan baru,
Kamu lagi cari kerja dan nemu satu perusahaan yang menarik, terus kepikiran buat ngelamar di beberapa posisi sekaligus? Wah, ini bisa jadi dilema buat kamu. Banyak orang punya pemikiran yang sama, tapi gimana sih pandangan HR tentang hal ini? Yuk, kita bahas biar kamu nggak bingung lagi! Ada beberapa pandangan HR yang sering muncul soal
Menyusun CV memang nggak gampang, apalagi kalau kamu punya banyak skill. Pasti kamu ingin semua keahlianmu terlihat oleh perekrut, tapi apakah skill atau kemampuan yang nggak relevan boleh dimasukkan ke dalam CV? Mari kita bahas lebih lanjut supaya kamu nggak salah langkah dalam mencari kerja. Sebenarnya, mencantumkan skill yang nggak relevan di CV bisa jadi
