Kamu mungkin pernah berpikir, “Boleh nggak sih aku ngelamar ke banyak posisi di satu perusahaan?” Sebenarnya, ini adalah pertanyaan yang sering muncul di benak banyak pencari kerja. Di satu sisi, kamu ingin meningkatkan peluangmu untuk diterima, tapi di sisi lain, kamu khawatir rekruter akan melihatmu tidak fokus. Nah, yuk kita bahas lebih lanjut! Jadi, boleh
Kamu baru lulus tapi sudah punya pengalaman kerja? Kamu pasti bingung bagaimana cara negosiasi gaji yang tepat. Jangan khawatir, ini dia panduannya supaya kamu bisa mendapatkan gaji sesuai harapan. Ingat, negosiasi gaji itu wajar dan penting. Dengan persiapan yang baik, kamu bisa mendapatkan gaji yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilanmu. Jangan takut untuk menyuarakan apa
Pernah merasa yakin dengan satu pekerjaan hingga mengirim CV berkali-kali ke perusahaan yang sama? Meski menggoda untuk memastikan perhatianmu terlihat, terlalu sering mengulangi ini bisa merugikan. Meskipun kualifikasimu sesuai, rekruter mempertimbangkan banyak faktor selain kecocokan kualifikasi. Semangatmu memang patut diapresiasi, tapi jangan sampai terlihat putus asa. Rekruter cenderung mengenali ketika seseorang terus-menerus mengirim CV. Faktor
Menghadapi pertanyaan “kenapa kami harus merekrut kamu?” bisa jadi momen paling menegangkan saat interview kerja. Tapi tenang, kamu bisa mempersiapkan jawaban yang bikin HRD terkesan dengan tips berikut. Kamu bisa jawab dengan cara ini : 1. Kemampuan: Saya punya keterampilan dalam… (sebutkan skill yang relevan) 2. Pengalaman: Saya sudah pernah bekerja di… (sebutkan pengalaman yang
Halo kamu yang lagi cari kerja! Ketemu sama bos yang toxic emang bisa jadi mimpi buruk. Tapi, pas ditanya di interview “Kenapa resign?” jawabannya harus dipikirin baik-baik. Kalau gak hati-hati, jawabannya bisa jadi bumerang. Nah, gimana caranya jawab pertanyaan ini biar tetap profesional dan gak terkesan negatif? Intinya, selalu jaga jawabanmu tetap positif dan fokus
Kamu pasti pernah merasa bingung dan cemas saat menunggu panggilan kerja setelah melamar, baik secara online maupun offline. Ternyata, proses rekrutmen memang bisa memakan waktu lebih lama dari yang kita harapkan. Yuk, kita bahas kenapa hal ini bisa terjadi. Ada beberapa alasan kenapa proses lamar kerja bisa sangat lama: Untuk mengurangi kecemasanmu, ada beberapa hal
Kamu mungkin sudah menyiapkan diri dengan baik untuk interview kerja pertama kamu. Kamu sudah berlatih menjawab pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri kamu” atau “Apa kelemahan kamu?”. Tapi, banyak fresh graduate yang sering mengabaikan pertanyaan-pertanyaan penting yang sebenarnya bisa menjadi kunci untuk mendapatkan pekerjaan impian. Tanpa persiapan yang matang untuk pertanyaan-pertanyaan ini, kamu bisa terlihat
Kalau kamu lagi siap-siap interview kerja, mungkin ada rasa khawatir soal pertanyaan ini: “Jurusan kamu ‘A’ tapi kenapa lamar di posisi ‘X’?” Jangan panik, ini pertanyaan umum kok! Banyak orang ngalamin hal yang sama, jadi tenang aja dan siapin jawabannya dengan baik. Gunakan rumus STAR (Situation, Task, Action, Result) biar jawabannya terstruktur dan gampang dipahami:
Menganggur lama bisa bikin kamu cemas pas wawancara kerja. Pertanyaan “Kenapa menganggur lama?” sering kali bikin jantung berdebar. Jangan khawatir, kamu nggak sendirian. Banyak orang yang ngalamin hal sama dan berhasil lolos wawancara. Di sini, kita akan bahas cara jitu biar kamu bisa jawab pertanyaan ini dengan percaya diri. Pertama, gunakan rumus ALASAN + KESIBUKAN
Kamu sering kirim lamaran kerja tapi jarang dapat panggilan interview? Tenang, kamu nggak sendirian. Banyak banget yang ngalamin hal sama. Tapi, tahu nggak sih, ada beberapa ciri khas pelamar yang bikin HRD langsung tertarik untuk manggil kamu interview. Yuk, kita bahas bareng-bareng supaya kamu bisa lebih siap dan cepat dapat panggilan kerja! 1. CV Kamu
