Kamu mungkin sudah menyiapkan diri dengan baik untuk interview kerja pertama kamu. Kamu sudah berlatih menjawab pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri kamu” atau “Apa kelemahan kamu?”. Tapi, banyak fresh graduate yang sering mengabaikan pertanyaan-pertanyaan penting yang sebenarnya bisa menjadi kunci untuk mendapatkan pekerjaan impian. Tanpa persiapan yang matang untuk pertanyaan-pertanyaan ini, kamu bisa terlihat
Kalau kamu lagi siap-siap interview kerja, mungkin ada rasa khawatir soal pertanyaan ini: “Jurusan kamu ‘A’ tapi kenapa lamar di posisi ‘X’?” Jangan panik, ini pertanyaan umum kok! Banyak orang ngalamin hal yang sama, jadi tenang aja dan siapin jawabannya dengan baik. Gunakan rumus STAR (Situation, Task, Action, Result) biar jawabannya terstruktur dan gampang dipahami:
Menganggur lama bisa bikin kamu cemas pas wawancara kerja. Pertanyaan “Kenapa menganggur lama?” sering kali bikin jantung berdebar. Jangan khawatir, kamu nggak sendirian. Banyak orang yang ngalamin hal sama dan berhasil lolos wawancara. Di sini, kita akan bahas cara jitu biar kamu bisa jawab pertanyaan ini dengan percaya diri. Pertama, gunakan rumus ALASAN + KESIBUKAN
Kamu sering kirim lamaran kerja tapi jarang dapat panggilan interview? Tenang, kamu nggak sendirian. Banyak banget yang ngalamin hal sama. Tapi, tahu nggak sih, ada beberapa ciri khas pelamar yang bikin HRD langsung tertarik untuk manggil kamu interview. Yuk, kita bahas bareng-bareng supaya kamu bisa lebih siap dan cepat dapat panggilan kerja! 1. CV Kamu
Hai, kamu yang lagi sibuk nyusun CV! Pernah bingung kenapa CV kamu belum juga dapet perhatian dari HRD? Mungkin ada beberapa elemen penting yang kurang maksimal. Di artikel ini, kita bakal bahas kata kunci yang wajib ada di CV kamu supaya bisa langsung menarik perhatian. Yuk, simak! Saat menyusun CV, penting banget buat memperhatikan kata
Kamu pasti pernah merasa grogi saat interview kerja, terutama saat ditanya tentang skill yang belum dikuasai. Ini adalah momen penting dan sering jadi penentu kelanjutan proses rekrutmen. Jangan khawatir, ini kesempatan kamu untuk menunjukkan sikap yang positif dan keinginan belajar. Berikut ini beberapa cara menjawabnya dengan pendek, jelas, dan efektif: 1. Jujur tapi Optimis“Saya belum
Di era digital saat ini, pencarian pekerjaan telah mengalami transformasi besar. Dengan kemajuan teknologi, metode tradisional seperti melihat iklan di koran atau mengunjungi bursa kerja telah digantikan oleh berbagai platform dan alat digital. Bagi pencari kerja, ini berarti lebih banyak peluang dan akses ke informasi, tetapi juga memerlukan pemahaman tentang cara terbaik memanfaatkan alat-alat ini.
Dalam sesi interview kerja, kamu tentu ingin menunjukkan yang terbaik. Namun, terlalu percaya diri bisa menjadi bumerang yang merugikan. Sikap ini bisa membuat kamu terkesan sombong atau tidak menghargai kesempatan yang diberikan. 1. Menyebut Diri Sebagai Kandidat Terbaik Mengatakan bahwa kamu adalah satu-satunya kandidat yang pantas untuk posisi tersebut bisa membuat pewawancara merasa kamu tidak
Kamu baru saja menyelesaikan pendidikanmu dan siap memasuki dunia kerja. Namun, seringkali kamu merasa kebingungan karena tidak memiliki pemahaman yang cukup tentang apa yang diharapkan dari dunia kerja. Banyak fresh graduate seperti kamu merasa terombang-ambing dalam lautan ketidakpastian, tidak yakin apa yang harus dilakukan selanjutnya. Kamu mungkin belum mengetahui dengan jelas apa skill yang kamu
@lokerbali Udah akhir bulan gini rasanya butuh di evakuasi 😭 #lokerbali #meme ♬ ESPRESSO – ✈️🪩
