Kenali Modus Penipuan Lowongan Pekerjaan yang Sering Dilakukan Para Penipu
Dengan banyaknya portal pencari kerja saat ini, semakin banyak juga lowongan yang tersedia. Namun seiring bertambahnya jumlah lowongan, semakin sering juga terjadi kasus penipuan lowongan pekerjaan dengan berbagai modus. Jadi, untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan, ada baiknya mulai berhati-hati. Berikut modus penipuan lowongan pekerjaan yang sering dilakukan penipu.
- Waspadai lowongan yang menawarkan gaji tidak wajar tinggi tanpa penjelasan jelas.
- Perusahaan resmi tidak akan meminta biaya administrasi untuk proses rekrutmen.
- Cek identitas perusahaan secara detail, termasuk alamat dan domain website resminya.
- Selalu verifikasi undangan wawancara melalui kontak resmi perusahaan, bukan hanya dari surat yang dikirim.
1. Menawarkan Gaji yang Tidak Wajar
Salah satu modus paling sering dipakai adalah menawarkan gaji tinggi, dan modus ini sering kali sangat jitu menipu pencari kerja. Untuk mengantisipasinya, ketahui terlebih dahulu standar gaji pada sebuah posisi. Perusahaan profesional umumnya tidak akan mencantumkan informasi gaji di lowongan pekerjaan, karena hal tersebut biasanya dibicarakan saat sesi wawancara.
2. Memberi Informasi Lewat Telepon, SMS, atau Email Palsu
Modus ini dilakukan dengan mengirim pesan bahwa kamu diterima kerja di suatu perusahaan, padahal kamu belum pernah melamar ke perusahaan tersebut. Modus ini juga sering memaksa korban agar mau bekerja di perusahaan tersebut, hingga akhirnya dipaksa membayar biaya yang tidak jelas tujuannya.
3. Identitas Perusahaan dan Jobdesc yang Tidak Jelas
Pelaku modus ini biasanya tidak pernah menuliskan jobdesc secara detail dan jelas di lowongan palsu mereka. Mereka hanya menyebutkan posisi pekerjaan dan membujuk agar kamu mau melamar. Identitas perusahaan yang dicantumkan juga tidak jelas, seperti alamat, nomor telepon resmi, maupun email yang mencurigakan.
4. Memakai Nama Perusahaan Besar dengan Domain Gratisan
Para penipu sering memakai nama perusahaan besar di lowongan kerja palsu agar pencari kerja tertipu. Supaya terlihat asli, mereka juga berani memasang logo perusahaan besar ke dalam lowongan palsu. Selain itu, mereka sering mencantumkan lowongan palsu tersebut ke situs dengan domain gratisan, seperti .wordpress.com.
5. Memberikan Undangan Wawancara Palsu
Modus ini dilakukan dalam bentuk undangan wawancara. Agar tampak meyakinkan, surat undangan palsu yang dikirim biasanya diberi tanda tangan dan materai, serta ditambahkan logo perusahaan besar. Selalu verifikasi keabsahan undangan tersebut melalui kontak resmi perusahaan, jangan hanya percaya dari isi surat yang dikirim.
6. Memaksa untuk Membayar Sejumlah Uang
Modus ini dijalankan dengan dalih bahwa uang yang harus dibayar adalah uang administrasi atau bahkan uang pelicin agar kamu bisa diterima dengan mudah. Ingat, perusahaan resmi dan profesional tidak akan pernah meminta biaya apa pun dari pelamar untuk proses rekrutmen dalam bentuk apa pun.
Cara Melaporkan Penipuan Lowongan Kerja
Jika kamu menemukan atau menjadi korban penipuan lowongan kerja, segera laporkan ke pihak berwajib atau platform lowongan kerja tempat kamu menemukan iklan tersebut. Simpan semua bukti komunikasi seperti screenshot chat, email, atau nomor telepon yang digunakan penipu, karena bukti ini penting untuk proses pelaporan lebih lanjut.
Ciri Lowongan Kerja yang Terpercaya
Sebaliknya, lowongan kerja yang terpercaya biasanya mencantumkan jobdesc yang jelas dan detail, identitas perusahaan lengkap dengan alamat kantor resmi, serta proses seleksi yang transparan tanpa embel-embel biaya apa pun. Perusahaan yang kredibel juga umumnya memiliki jejak digital yang bisa diverifikasi, seperti website resmi dan profil media sosial yang aktif dan konsisten.
Gunakan Platform Lowongan Kerja Terpercaya
Salah satu cara efektif menghindari penipuan adalah dengan mencari lowongan kerja melalui platform yang sudah terverifikasi dan memiliki reputasi baik. Platform seperti ini biasanya sudah melakukan proses verifikasi terhadap perusahaan yang memasang lowongan, sehingga risiko menemukan lowongan palsu jauh lebih kecil dibanding mencari lewat sumber yang tidak jelas. Selalu utamakan kehati-hatian dibanding tergiur iming-iming yang terlihat terlalu mudah untuk menjadi kenyataan.
Edukasi Orang Terdekat Tentang Modus Penipuan Ini
Penipuan lowongan kerja tidak hanya mengincar pencari kerja berpengalaman, tapi juga sering menyasar fresh graduate yang belum paham seluk-beluk proses rekrutmen resmi. Edukasi anggota keluarga atau teman yang sedang mencari kerja tentang modus-modus penipuan di atas, karena semakin banyak orang yang paham, semakin kecil pula peluang penipu menemukan korban baru.
FAQ Seputar Modus Penipuan Lowongan Kerja
Apakah perusahaan resmi pernah meminta biaya administrasi?
Tidak, perusahaan resmi dan profesional tidak akan pernah meminta biaya apa pun dari pelamar untuk proses rekrutmen dalam bentuk apa pun.
Bagaimana cara memverifikasi keaslian lowongan kerja?
Cek website resmi perusahaan, nomor telepon, dan alamat kantor secara langsung, jangan hanya percaya pada informasi di iklan lowongan semata.
Apa yang harus dilakukan jika sudah terlanjur menjadi korban?
Segera laporkan ke pihak berwajib dengan menyertakan bukti komunikasi, dan informasikan juga ke platform tempat lowongan tersebut ditemukan.
Apakah tawaran gaji tinggi selalu berarti penipuan?
Tidak selalu, namun jika gaji yang ditawarkan jauh di atas standar pasar tanpa penjelasan yang jelas, sebaiknya waspada dan lakukan verifikasi lebih lanjut.
Bagaimana cara mengecek nomor telepon yang mencurigakan?
Gunakan fitur cek nomor penipu untuk memverifikasi apakah nomor yang menghubungimu pernah dilaporkan sebagai penipu oleh pengguna lain.
Selalu waspada dan verifikasi setiap tawaran kerja yang kamu terima agar terhindar dari kerugian. Cek dulu nomor yang mencurigakan lewat fitur cek nomor penipu dari LokerBali sebelum melangkah lebih jauh.