Pernah ngalamin ketika rekruter tanya dan kamu bingung nggak bisa jawab? Apalagi masalah teknis seperti pengetahuan kamu soal aplikasi? Masalah Teknis Contohnya kamu ditanya : “Kamu bisa pakai aplikasi AirTable?” Dari pada kamu jawab : ” Saya pernah memakainya, tapi tidak terlalu mahir Pak/Bu” Lebih baik jawab : “Saya pernah menggunakannya walau tidak sesering saya
Jika kamu telah diterima kerja di tempat lain yang menawarkan benefit yang kamu inginkan, sementara kamu juga telah diterima di tempat lain dengan benefit yang berbeda, ada beberapa langkah yang dapat kamu pertimbangkan: 1. Evaluasi Prioritasmu Pertimbangkan kembali prioritas dalam karier dan kehidupanmu. Apakah benefit yang kamu inginkan lebih penting daripada faktor lain, seperti gaji,
Guys, pernah nggak sih, kamu disuruh nunggu kabar setelah interview? eh terus taunya kamu malah kena PHP.. Apa sih yang harus kamu lakuin? mending kamu coba kaya gini deh! 1. Jangan nunggu kabar dan berharap. Karena hal kaya gini malah bikin kamu lama dapet kerja, karena kamu hanya bergantung ke 1 perusahaan aja. Bisa aja
1. Kenapa saya harus menerima kamu? Tips : kamu harus jawab sesuai dengan apa yang diharapkan oleh si HRD. Contohnya: “Saya memiliki skill yang spesifik di bidang ini. Saya juga mampu mengerjakan a,b, dan c sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan. Sesuai dengan perusahaan juga yang saat ini sedang mencari kandidat dengan kualifikasi yang dimaksud.
Ini adalah beberapa tips yang bisa membantu kamu menulis surat lamaran kerja yang santai namun tetap profesional, Contoh singkat surat lamaran kerja yang santai: Halo [nama HRD], Saya tertarik dengan posisi [nama posisi] yang tersedia di perusahaan Anda. Saya memiliki pengalaman yang relevan dengan pekerjaan ini, dan saya sangat antusias untuk bergabung dengan tim Anda.
Siapa disini yang ngerasa udah putus asa banget cari kerja? Mimin tau kok rasanya cari kerja. Pasti capek ya? Tapi kamu gausah khawatir, karena mimin punya beberapa tips untuk membantumu bangkit kembali dan kembali semangat dalam mencari pekerjaan. Ambil napas dalam-dalam dan jangan terlalu keras pada dirimu sendiri. Mungkin kamu merasa seperti kamu sudah melakukan
Guys! buat kamu yang lagi cari kerja atau mau meningkatkan karir, yaitu tentang keahlian yang sangat disukai rekruter atau HRD. Ini penting banget buat kamu tau, biar kamu bisa jadi kandidat yang lebih menarik di mata mereka lho. Pertama-tama, salah satu keahlian yang paling diidamkan sama rekruter atau HRD adalah kemampuan komunikasi yang baik. Yup,
Kamu bukan sendirian kok, banyak orang yang mengalami hal yang sama. Nah, biar kamu gak bingung-bingung lagi, mimin mau kasih tau nih beberapa penyebab kenapa kamu yang udah berpengalaman juga susah dapet kerja: Terlalu banyak persaingan Seiring dengan pertumbuhan populasi dan kemajuan teknologi, semakin banyak orang yang punya kualifikasi dan pengalaman yang sama dengan kamu.
Guys, pernah nggak sih kamu ditanyai soal apa kelebihan kamu dengan kandidat lainnya saat interview? udah tau belum gimana cara jawabnya? gini nih caranya! Identifikasi kelebihan dan keunikan diri kamu Mengidentifikasi kelebihan dan keunikan diri kamu dapat membantu kamu menjawab pertanyaan ini. Buatlah daftar kelebihan kamu, seperti pengalaman kerja, keahlian atau keterampilan tertentu, atau sifat
