Mempersiapkan semuanya dengan baik ketika akan melakukan interview kerja akan membuat kita merasa siap menghadapi segala kemungkinan yang ada. Selain mempersiapkan mental dalam menghadapi interview, penampilan juga harus diperhatikan. Lalu mengapa kita harus memperhatikan penampilan kita saat interview? Berikut ini alasannya : 1. Menambah rasa percaya diri saat interview Jika kamu adalah orang yang memperhatikan
Wawancara kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui sebelum mendapat pekerjaan. Dalam tahap ini, kamu punya kesempatan untuk memberikan alasan kenapa perusahaan harus merekrut mu. Oleh karena itu, jangan hancurkan kesempatan tersebut dengan mengatakan hal hal seperti ini : 1. “Ini perusahaan apa ya?” Sebelum wawancara, sebaiknya cari tahu terlebih dahulu mengenai perusahaan yang
Setiap tempat kerja tentu saja memiliki kebaikan dan keburukan. Biasanya, karyawan yang pindah memiliki rasa tidak nyaman pada tempat kerja sebelumnya. Akibatnya tak jarang mereka akan menjelek-jelekkan kantor lamanya. Berikut ini dampak dari menjelekkan kantor lamamu ketika wawancara kerja. 1. Memberi kesan bahwa kalian masih memiliki masalah yang belum terselesaikan pilihan kalian untuk resign,
Wawancara bisa dikatakan sebagai tahap akhir dalam proses seleksi calon karyawan. Namun meskipun sangat membutuhkan sebuah pekerjaan, ada baiknya kamu tetap waspada dan jangan lengah, apalagi ketika proses wawancara kamu sering mendapatkan 5 hal ini. 1. Sering terjadi re-schedule wawancara Sering bergonta-ganti waktu wawancara tanpa alasan yang jelas sebenarnya mencerminkan perusahaan tersebut tidak disiplin.
Ketika kalian berkerja, selain pengetahuan kalian juga perlu memiliki berbagai sifat yang akan memberikan kesan profesionalitas. Profesional mencakup 3 hal, atau yang dikenal dengan istilah segitiga kompetensi, yaitu pengetahuan (Knowledge), keterampilan (Skill), dan sikap (Attitude). Khusus di bagian sikap kalian harus menyiapkan 5 kualitas berikut sebelum melamar pekerjaan : 1. Hargai Setiap Proses Hasil memang
Wawancara merupakan tahap yang harus dilewati untuk mendapatkan suatu pekerjaan. Bagi kamu seorang freshgraduates, atau orang yang berulang kali melamar kerja berikut ini kesalahan-kesalahan yang sering dilakukan oleh kandidat saat interview, jangan dilakukan ya! 1. Tidak Membaca dan Memahami Profil Perusahaan Nah, kesalahan ini merupakan kesalahan kandidat yang super fatal dan sering banget ditemukan ketika
Salah satu alasan yang membuat banyak pencari kerja gagal ketika melamar kerja adalah dari CV mereka. Padahal CV sendiri bisa dikatakan senjata utamamu untuk mencari kerja. Lalu apa saja kesalahan yang sering dijumpai di dalam CV? Berikut ini ulasannya: 1. Memakai Alamat Email Yang Aneh Seandaianya kalian bertukar posisi dengan HRD perusahaan, lalu suatu
Sudah banyak mengirimkan lamaran kerja ke berbagai perusahaan tapi tak kunjung dipanggil interview? Jangan bersedih dulu, mungkin ada faktor lain yang menghambat screening CV kamu. Salah satunya adalah waktu pengiriman lamaran kerja kamu kurang tepat. Untuk meminimalkan risiko lamaran kerja kamu terhambat, berikut waktu terbaik untuk mengirim lamaran kerja 1. Kirim saat lowongan kerja baru
Perasaan senang, gelisah, dan kwatir pasti pernah kamu rasakan ketika mendapatkan panggilan untuk interview kerja. Perasaan yang campur aduk itu harus bisa dikendalikan. Karena bisa berpengaruh pada gestur kamu nantinya, yang justru bisa dinilai buruk oleh HRD. Lalu gestur buruk apa yang harus dihindari ketika menghadapi wawancara kerja? berikut contoh yang bisa kalian hindari. 1.
Untuk kamu yang pertama kali melamar kerja, sudah tahukah apa saja yang harus dibawa saat interview? Bingung? Yuk, lihat daftar barang yang harus dibawa 1. Fotokopi CV dan resume Apa alasan fotokopi CV dan resume masuk ke dalam daftar barang yang harus dibawa saat interview? Bukankah tidak perlu karena sudah memberikannya saat melamar? Di dalam
