Ternyata, CV itu nggak bisa dibuat sembarangan loh! Masih banyak sekali kandidat yang belum paham cara membuat deskripsi diri di CV dengan baik. Hal ini sering kali membuat rekruter bingung melihat CV kalian. Tentunya, seorang rekruter pasti akan mencari CV terbaik. Maka dari itu, kalian wajib mencantumkan deskripsi diri yang profesional, menarik, dan efektif. Berikut
Kamu pernah mendapatkan pertanyaan tentang prestasi dan pencapaian dari recuiter? Di saat inilah kamu berkesempatan untuk menunjukkan keunggulan kamu sebagai kandidat lho! Di sinilah perusahaan akan menilai kamu. Namun, kamu juga tidak boleh asal dalam menjawab pertanyaan ini. Kamu harus terlihat sebagai kandidat yang memiliki potensi dan tidak berlebihan. Berikut adalah beberapa cara menjawab pertanyaan
Survive di situasi pandemi tidaklah mudah bagi seorang fresh graduate. Kamu dihadapkan dengan pesaing-pesaingmu yang lebih berpengalaman. Maka dari itu, seorang fresh graduate harus pintar-pintar dalam mencari pekerjaan. Apa aja sih tantangannya? 1. Ketatnya Persaingan Karena banyaknya perusahaan yang stop melakukan perekrutan saat pandemi, maka banyak pesaingmu yang berasal dari angkatan lulusna pandemi dan pekerja
Setelah lulus kamu seorang fresh graduate pasti bingung antara harus lanjut kerja atau melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi bukan? Untuk kamu yang ingin bekerja setelah lulus, ada baiknya kamu persiapkan keterampilanmu sebelum mencari pekerjaan. Sebagai fresh graduate tentu pengalamanmu masih sangat sedikit. Akan tetapi, hal ini bukan penghambat kamu. Percaya diri dan rasa ingin bersaing
Dalam dunia kerja, kamu pastinya akan bertemu dengan beragam sifat orang. Ada yang berwatak keras, pendiam, sifatnya tulus atau tidak, dan sebagainya. Mau tidak mau, kamu harus tumbuh menjadi orang yang bisa beradaptasi/menempatkan diri dengan baik. Dengan memiliki sifat adaptif kamu akan gampang bertoleransi terhadap orang lain. Tentunya, kamu akan mudah berbaur dan tidak sensitif
Mencari pekerjaan memang suatu proses yang berat. Salah satunya menemukan perusahaan yang cocok dengan kita. Banyak pertimbangan yang sudah dipikirkan tentunya. Salah satu pertimbangan yang dipikirkan adalah benefit yg bisa kamu dapatkan ketika bekerja di perusahaan tersebut. Lalu apa saja benefit yang disediakan oleh berbagai perusahaan yang nantinya bisa menjadi pertimbangan kalian dalam mengambil keputusan?
Ketika membahas pekerjaan, sebagian orang memilih untuk bekerja apa saja asalkan menghasilkan. Dan ada juga yang memilih pekerjaan sesuai dengan hobinya. Dalam memilih pekerjaan, hal tersebut bukanlah suatu masalah yang besar asalkan kamu tetap bertanggung jawab dengan setiap pekerjaan yang diberikan. Ketika kamu bekerja sesuai hobi, tentunya ada banyak hal baik yang bisa kamu rasakan.
2021 akan segera berakhir, setiap tahunnya tren pekerjannya mengalami perubahan. Namun pada tahun 2022 terdapat beberapa perubahan yang mencolok. Hal ini diakibatkan karena adanya pandemi COVID-19. Berikut ini beberapa prospek karier yang diprediksi akan melejit dan jadi tren di 2022 nanti. 1. Kesehatan Menurut Forbes, Covid-19 telah menyebabkan dunia kesehatan kekurangan tenaga kerja. Sebuah
Saat ini kesehatan mental sudah menjadi hal lumrah dan bukan suatu hal yang tabu untuk dibicarakan. Tentu saja, semakin hari, kamu semakin sadar bahwa tak hanya kesehatan fisik, tapi kondisi mental juga begitu penting. Hal inilah yang memunculkan prospek karier dan pekerjaan baru dibidang ini. Berikut ini profesi di bidang kesehatan mental yang bisa
Ketika berada ditempat kerja, sikap profesioal menjadi suatu keharusan yang wajib dimiliki oleh setiap orang. Tanpa memiliki sikap profesional, sulit rasanya seseorang dicap sebagai pegawai yang baik. Penting sekali menjaga sikap profesionalitas ditempat kerja. Jika kamu tidak memiliki profesionalitas selama bekerja, maka berikut ini konsekuensi yang akan kamu alami 1. Sulit melakukan pekerjaan dengan
