Belakangan, dunia maya diramaikan dengan berita soal pekerja asal Indonesia yang membuat ulah di Jepang. Salah satu kasus yang paling banyak dibicarakan adalah video viral Tiktok dari pekerja magang asal Indonesia yang memperlihatkan kelakuan tidak sopan di tempat kerja, bahkan ada yang sampai menghina budaya kerja Jepang. Tindakan ini tentu nggak cuma bikin citra buruk
Interview kerja adalah momen penting buat kamu meyakinkan HRD kalau kamu adalah kandidat yang tepat. Salah satu pertanyaan yang sering muncul adalah “Kenapa kamu resign dari pekerjaan sebelumnya?” Nah, hati-hati! Jawabanmu bisa bikin HRD ragu kalau kamu terlalu jujur menyebut alasan yang kurang strategis. Misalnya, kalau kamu resign karena gaji kecil, konflik dengan atasan, atau
Kamu pasti pernah dengar kalimat seperti “Kalau kerja harus siap lembur!” atau “Junior harus nurut aja sama senior.” Sayangnya, banyak hal yang dianggap wajar di dunia kerja, padahal sebenarnya itu nggak sehat dan bisa merugikan. Kalau terus dibiarkan, bisa bikin stres, burnout, bahkan menghambat perkembangan karirmu! Beberapa hal yang sering dinormalisasi tapi sebenarnya nggak benar
Pernah nggak, kamu merasa satu orang harus menjalankan banyak peran sekaligus? Tenang, kamu nggak sendiri! Di dunia kerja yang dinamis, seringkali kita dihadapkan pada jobdesk yang banyak. Nah, daripada stres, yuk simak tips-tips berikut biar kamu bisa mengelola semuanya dengan cerdas: 1. Atur PrioritasMulai dengan bikin daftar tugas. Tandai mana yang paling penting dan harus
Keputusan untuk resign adalah momen besar yang harus dipertimbangkan dengan matang. Di bawah ini, simak tabel sederhana yang bisa membantumu menentukan apakah saatnya bertahan atau mencari peluang baru. Catatan:
Di dunia kerja yang semakin dinamis, kamu harus paham jobdesk dan skill apa saja yang dibutuhkan di posisi-posisi paling laris di Indonesia. Yuk, simak penjelasan berikut dengan gaya santai tapi informatif! 1. Digital Marketer Jobdesk: Skill: 2. Customer Service Representative Jobdesk: Skill: 3. Sales Executive Jobdesk: Skill: 4. Content Creator Jobdesk: Skill: 5. IT Support
CV adalah tiket pertama kamu menuju interview kerja. Kalau CV-mu biasa aja, bisa-bisa langsung ditolak sebelum dibaca lebih lanjut. Nah, gimana caranya bikin CV yang langsung menarik perhatian HRD? Simak tips berikut! Terakhir, jangan lupa cek ulang CV-mu sebelum dikirim! Pastikan nggak ada typo dan informasi yang kurang jelas. Dengan CV yang menarik, kesempatan dipanggil
Sekolah ngajarin kita banyak hal, mulai dari matematika, sains, sampai sejarah. Tapi begitu masuk dunia kerja, kamu pasti sadar kalau ada banyak hal penting yang ternyata nggak pernah diajarin di kelas! Yuk, simak beberapa hal yang harus kamu pahami biar nggak kaget saat mulai bekerja. 1. Networking Lebih Penting dari Nilai BagusDi sekolah, kamu diajarin
Baru lulus dan bingung isi CV biar menarik HRD? Tenang, bukan cuma kamu! Banyak fresh graduate punya CV kosong karena minim pengalaman kerja. Tapi ada trik supaya CV tetap keren tanpa harus berbohong total. Intinya, jangan bohong total, tapi kemas pengalaman seadanya jadi lebih profesional!
Saat interview kerja, pertanyaan “Coba ceritakan diri kamu” sering jadi pembuka. Jawaban kamu bisa jadi penentu kesan pertama. Yuk, simak cara menjawabnya sesuai tahap kariermu! 🧑🎓 Untuk Mahasiswa “Saya saat ini masih berkuliah di [jurusan] di [universitas], dan aktif dalam [organisasi/proyek] yang mengembangkan keterampilan [keterampilan relevan]. Saya tertarik di bidang [bidang pekerjaan] dan bersemangat belajar
