Statistik Laporan Lowongan Kerja Bali Agustus 2026
Bulan Agustus 2026 menjadi periode yang menarik untuk dicermati bagi siapa pun yang mengikuti dinamika pasar kerja di Bali. Setelah Juli mencatat lonjakan lowongan yang cukup tinggi, angka pada Agustus justru mengalami penyesuaian ke bawah, namun bukan berarti geliat rekrutmennya melambat begitu saja. Ada pergeseran menarik di posisi tertentu dan perubahan peta wilayah yang justru layak diperhatikan oleh pencari kerja maupun HR perusahaan.
Tim LokerBali mencatat sebanyak 685 lowongan kerja aktif yang tayang di www.lokerbali.id sepanjang 1 hingga 31 Agustus 2026, dengan keterlibatan 590 perusahaan yang tersebar di sembilan kabupaten/kota se-Bali. Dibandingkan Juli yang mencatat 784 lowongan dari 672 perusahaan, terjadi penurunan sekitar 12,6 persen dari sisi jumlah lowongan. Penurunan ini wajar terjadi setelah puncak musim rekrutmen liburan sekolah dan peak season pariwisata pada Juli, sebelum akhirnya memasuki fase yang lebih stabil di Agustus.
Kategori Pekerjaan Paling Banyak Dicari Perusahaan
Sektor hospitality dan food and beverage masih menjadi tulang punggung penyerapan tenaga kerja di Bali. Posisi Waiter/Waitress kembali bertahan sebagai kategori dengan permintaan tertinggi, sama seperti bulan sebelumnya, namun yang cukup mengejutkan adalah lonjakan besar pada posisi Kasir yang naik dari 49 lowongan di Juli menjadi 68 lowongan di Agustus, atau meningkat hampir 39 persen. Kenaikan ini membuat Kasir menggeser Admin dari posisi kedua, padahal di bulan sebelumnya Admin sempat unggul dengan 59 lowongan dan kini justru turun ke 51.
| Posisi | Jumlah Lowongan | Persentase |
|---|---|---|
| Waiter/Waitress | 79 | 11,53% |
| Kasir | 68 | 9,93% |
| Kitchen | 60 | 8,76% |
| Barista | 55 | 8,03% |
| Admin | 51 | 7,45% |
| Cook | 50 | 7,30% |
| Driver | 40 | 5,84% |
| Accounting | 28 | 4,09% |
| Cook Helper | 27 | 3,94% |
| Housekeeping | 26 | 3,80% |
Jika ditotal, sepuluh kategori di atas menyumbang lebih dari 60 persen dari seluruh lowongan yang tayang bulan ini, menegaskan bahwa pasar kerja Bali memang masih sangat bertumpu pada sektor pariwisata, kuliner, dan layanan pelanggan. Bagi pencari kerja yang punya pengalaman di F&B, khususnya sebagai kasir atau waiter/waitress, peluang diterima kerja masih terbuka cukup lebar dibanding kategori lain seperti admin atau accounting yang persaingannya biasanya lebih ketat karena jumlah pelamarnya juga lebih banyak.
Distribusi Lowongan Berdasarkan Wilayah
Perubahan paling menarik justru terjadi di peta wilayah. Selama beberapa bulan terakhir Denpasar selalu memimpin sebagai kabupaten/kota dengan jumlah lowongan terbanyak, tetapi pada Agustus ini posisinya digeser oleh Badung. Badung mencatat 346 lowongan, naik dari 334 di Juli, sementara Denpasar justru turun dari 353 menjadi 337. Ini kali pertama sepanjang laporan bulanan LokerBali diterbitkan, Badung tercatat unggul dari Denpasar.
| Wilayah | Jumlah Lowongan | Persentase |
|---|---|---|
| Badung | 346 | 50,51% |
| Denpasar | 337 | 49,20% |
| Gianyar | 87 | 12,70% |
| Tabanan | 38 | 5,55% |
| Klungkung | 15 | 2,19% |
| Karangasem | 7 | 1,02% |
| Buleleng | 6 | 0,88% |
| Bangli | 6 | 0,88% |
| Jembrana | 1 | 0,15% |
Catatan, persentase di atas dihitung dari total 685 lowongan, dan totalnya bisa melebihi 100 persen karena sebagian lowongan tayang untuk lebih dari satu cabang atau lokasi penempatan sekaligus. Bergesernya dominasi ke Badung sejalan dengan ekspansi bisnis kuliner dan akomodasi di area Canggu, Seminyak, Kuta, dan Jimbaran yang memang terus tumbuh belakangan ini. Sementara itu Gianyar tetap konsisten di posisi ketiga dengan kontribusi sekitar 12,7 persen, didorong oleh kawasan Ubud yang juga menjadi pusat pariwisata alternatif di luar wilayah selatan Bali.
Di sisi lain, kabupaten seperti Jembrana, Bangli, dan Buleleng masih jauh tertinggal dari sisi jumlah lowongan. Jembrana bahkan hanya mencatat satu lowongan sepanjang Agustus. Kondisi ini menggambarkan bahwa aktivitas ekonomi dan investasi di Bali memang belum merata, dan wilayah barat serta utara Bali masih membutuhkan lebih banyak perhatian dari sisi pertumbuhan lapangan kerja formal.
Yang Perlu Diperhatikan Pencari Kerja dan HR Bulan Ini
Bagi pencari kerja, tren Agustus ini memberi sinyal yang cukup jelas. Meski total lowongan menurun dibanding Juli, permintaan untuk posisi kasir justru melonjak tajam, jadi pelamar dengan pengalaman kasir atau customer service sebaiknya tidak ragu untuk aktif melamar dalam beberapa minggu ke depan. Sebaliknya, posisi admin mengalami penurunan permintaan, sehingga persaingan untuk posisi ini kemungkinan akan lebih ketat dibanding bulan lalu karena jumlah lowongan yang tersedia lebih sedikit sementara jumlah pelamarnya relatif tetap.
Untuk HR dan perusahaan yang berencana membuka lowongan baru, area Badung dan Denpasar tetap menjadi pusat persaingan mendapatkan talenta terbaik, mengingat volume lowongan di kedua wilayah ini yang hampir seimbang. Menawarkan benefit atau proses rekrutmen yang lebih cepat bisa menjadi pembeda di tengah tingginya jumlah perusahaan yang bersaing merekrut di area yang sama.
Metodologi
Data dalam laporan ini dihimpun langsung dari database internal www.lokerbali.id untuk periode 1 sampai 31 Agustus 2026, mencakup seluruh lowongan yang pernah tayang pada rentang tersebut, termasuk yang sudah melewati masa tayang normal 30 hari. Perhitungan kategori posisi mengacu pada penamaan jabatan yang dicantumkan langsung oleh perusahaan pengiklan, sehingga variasi penamaan seperti “Waiter” dan “Waitress” digabungkan dalam satu kelompok yang sama. Data pasar kerja secara real-time dapat dipantau langsung melalui halaman statistik di www.lokerbali.id/statistik.
Pertanyaan Seputar Laporan Ini
Berapa jumlah lowongan kerja aktif di Bali pada Agustus 2026?
Tercatat 685 lowongan kerja aktif di Bali sepanjang Agustus 2026, berasal dari 590 perusahaan yang tersebar di sembilan kabupaten/kota.
Posisi pekerjaan apa yang paling banyak dicari di Bali bulan Agustus 2026?
Waiter/Waitress menjadi posisi dengan permintaan tertinggi yaitu 79 lowongan, disusul Kasir dengan 68 lowongan dan Kitchen dengan 60 lowongan.
Kabupaten atau kota mana yang paling banyak membuka lowongan kerja di Bali bulan ini?
Badung menjadi wilayah dengan jumlah lowongan terbanyak yaitu 346 lowongan, sedikit di atas Denpasar yang mencatat 337 lowongan.
Apakah jumlah lowongan kerja di Bali naik atau turun dibanding bulan sebelumnya?
Jumlah lowongan turun sekitar 12,6 persen dibanding Juli 2026 yang mencatat 784 lowongan, meski beberapa posisi seperti Kasir justru mengalami kenaikan permintaan yang cukup signifikan.
Ingin melihat lowongan kerja terbaru di Bali setiap hari, bukan hanya rekap bulanan? Kunjungi www.lokerbali.id atau tanyakan langsung kebutuhan lowonganmu ke tim LokerBali melalui WhatsApp.
Metodologi: data dihitung dari seluruh lowongan yang tayang di www.lokerbali.id selama periode Agustus 2026, termasuk yang sudah melewati masa tayang 30 hari. Lihat data pasar kerja real-time di www.lokerbali.id/statistik.