Kamu sudah lama mencari kerja, tapi belum ada satu pun perusahaan yang mempekerjakanmu? Mungkin kamu bisa ingat-ingat lagi, di tahap apa kamu biasanya gagal? Jika ternyata dihubungi perusahaan saja gak pernah, kamu bisa cek lagi bagaimana caramu mengirim lamaran ke perusahaan tersebut. Jangan-jangan, memang ada yang salah dengan email yang kamu kirim, namun kamu tidak
FYI, media sosial bisa menjadi penyebab ditolaknya lamaran kerja. Faktanya, banyak perusahaan yang justru menilai kepribadian kandidat mereka melalui media sosial dan hal ini berkaitan erat dengan personal branding. Jangan melakukan hal ini di media sosial atau kemungkinan kesempatanmu untuk bekerja semakin tipis. 1. Postingan bermuatan SARA Jangan sekali-kali mengunggah postingan bermuatan sensitif terutama
Sudah banyak mengirimkan lamaran kerja ke berbagai perusahaan tapi tak kunjung dipanggil interview? Jangan bersedih dulu, mungkin ada faktor lain yang menghambat screening CV kamu. Salah satunya adalah waktu pengiriman lamaran kerja kamu kurang tepat. Untuk meminimalkan risiko lamaran kerja kamu terhambat, berikut waktu terbaik untuk mengirim lamaran kerja 1. Kirim saat lowongan kerja baru
Banyak kita jumpai perusahaan-perusahaan yang menggunakan email sebagai sarana utama untuk menerima lamaran kerja. Oleh sebab itu, sangat penting untuk menulis dan mengirim lamaran via email dengan baik, sehingga dapat memberikan kesan positif saat melamar kerja. Selain itu, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran kerja via email. Berikut hal-hal
Wawancara bisa dikatakan proses akhir kamu untuk mendaat pekerjaan. Tentunya sangat mendebarkan buatmu. “Apakah aku diterima atau tidak?” pertanyaan tersebut pastinya ada dikepalamu setiap kali kamu selesai interview. Kamu seenarnya bisa mengetahui hasil wawancara kerja lewat tanda-tanda berikut ini Negosiasi Gaji Jika pada proses wawancara kerja kamu mendapatkan pertanyaan ‚ÄúBerapa gaji yang kamu inginkan
Proses wawancara merupakan sebuah proses yang mendebarkan. Apalagi ketika kamu sudah keluar dari ruangan wawancara kerja dan menunggu kabar apakah kamu diterima. Sebenarnya kamu bisa mengetahui hasil wawancara kerja bahwa apakah kamu diterima atau tidak lewat tanda-tanda berikut selama mengikuti proses rekrutmen: Negosiasi Gaji Jika pada proses wawancara kerja kamu mendapatkan pertanyaan “Berapa gaji yang
Hampir setiap orang memiliki rencana untuk hidupnya, salah satunya adalah langsung bekerja ketika sudah lulus dari bangku pendidikan. Tapi apa yang sudah direncanakan tidak berjalan sesuai rencana. Ada kalanya kita harus menunggu dulu untuk mendapat sebuah pekerjaan. Nah selama waktu menunggu itu, ada baiknya kalian melakukan hal-hal yang produktif dan bermanfaat. Berikut 5 kegiatan yang
Pertanyaan “rencana 5 tahun ke depan” terkadang muncul dalam sesi wawancara kerja. Dengan mengetahui rencana 5 tahun ke depan, setidaknya, orang yang mewawancaraimu sebelum kerja akan mengtahui tentang apa yang kalian persiapkan, dan rencana 5 tahun ke depan. Hal ini menjadi patokan mereka menilai kemampuan kalian dalam merancang diri sendiri kelak di masa depan. Namun,
CV atau Curriculum Vitae adalah salah satu gerbang sebelum kamu masuk ke tahap interview. Untuk membuat CV banyak yang masih bingung bahkan harus merogoh kocek untuk membuanya dari harga 15.000 hingga 100.000. Namun kita bisa menggunakan tools / aplikasi gratis dalam menyusun dan mempercantik CV kita dengan harapan CV tersebut menonjol dilihat oleh perusahaan. untuk
Saat ini wawancara kerja tidak harus dilakukan secara tatap muka langsung saja. Dengan perkembangan teknologi yang pesat, saat ini interview kerja pun dapat dilakukan secara online. apapun media wawancara  yang dipakai, tentu saja ini akan selalu menjadi tahapan kalian untuk menjadi bagian perusahaan tersebut. Jadi, pastikan kalian siap melakukan wawancara secara online. Berikut ini persiapan
