Fresh graduate pasti banyak banget kan yang masih bingung sama kedua hal ini? Bingung buat milih-milih kerjaan yang gajinya harus gede, atau cari pengalaman dulu meskipun gajinya kecil? Sejujurnya, kita nggak bisa munafik soal tujuan kerja kita pasti pingin dapet gaji yang bisa memenuhi kebutuhan hidup kita setiap bulannya, ya kan? Nggak salah kok, sangat
Siapa nih yang sampai saat ini masih bingung gimana sih dunia kerja itu? Ternyata hal ini seringkali dialami oleh lulusan muda loh! Dan ternyata sebagian besar sekolah-sekolah yang ada di Indonesia itu cuma mengajari teori dasar dan konten akademis saja. Padahal, dalam dunia kerja banyak hal penting yang harus diketahui. Tapi, kamu masih bisa kok,
Selama duduk di bangku kuliah, kita nggak pernah di edukasi mengenai cara melamar kerja kan? Sebenarnya dalam mengirim lamaran kerja itu nggak sembarangan lho guys. Ada beberapa hal yang harus kamu perhatikan. Perhatikan berkas lamaran Saat mengirim berkas lamaran melalui email pastikan kamu buat berkas lamaran kamu menjadi 1 file PDF (jangan terpisah) karena hal
Job seekers, saat kamu ingin melamar kerja, ada hal terpenting yang harus kamu catat nih! Apalagi saat dipanggil interview, kamu harus persiapkan hal ini dengan matang! Saat kamu ingin menghadiri interview ada baiknya kamu mencari alamatnya terlebih dahulu, paling tidak sehari sebelumnya. Jangan pernah menggunakan alasan seperti “Maaf Pak/Bu saya telat karena alamatnya nggak ketemu,
@lokerbali Kuingin marah… tapi gabisa apa-apa #lokerbali #meme ♬ original sound – Lokerbali Lowongan kerja Bali
Ditolak kerja adalah hal yang biasa, memang da;am mencari kerja pasti ada masa-masa seperti ini. Tapi, kalau terlalu sering ditolak kerja, rasa capek pasti muncul. Hal ini yang akan membuat kamu putus asa dan sering stress. Tapi apa kamu pernah berfikir kalau kamu bisa saja salah saat melamar kerja? Pertama : Kamu terlalu memaksa melamar
Setelah lulus kuliah seringkali fresh graduates terburu-buru. Kadang tidak memperhatikan isi CV, Portofolio, surat lamaran, sampai cara mengirim lamaran kerja. Masih banyak yang menganggap saat lulus kuliah biasanya langsung cari lowonga kerja, terus kirim lamaran tanpa memperhatikan hal-hal yang penting. Hal seperti inilah yang sering membuat para fresh graduate sulit untuk tembus ke tahap interview.
Saat di masa-masa kuliah kamu pasti pernah mendengar rumor bahwa saat mencari kerja kita harus punya pengalaman organisasi, kenyataannya ngga gitu ya.. Saat kamu masuk di dunia kerja nanti, perusahaan atau lowongan pastinya akan melihat bagaimana skill kamu, apa yang kamu mampu berikan untuk perusahaan Jika sekedar mengikuti organisasi, tapi nggak nyambung dengan posisi yang
Saat mencari kerja kita nggak bakal lepas sama yang namanya wawancara kerja, buat kamu yang masih fresh graduate pasti banyak nih yang belum punya pengalaman wawancara kerja sebelumnya kan…? Biar kamu lebih siap ini beberapa pertanyaan menjebak yang biasanya HRD atau rekruter bakal tanya ke kamu nih, fresh grads! 1. Kenapa saya harus menerima kamu
Sebutan kutu loncat ini sering diberi ke orang-orang yang hobinya pindah – pindah kerja dalam waktu yang sangat singkat. Biasanya yang sering dijuluki kutu loncat adalah anak muda terutama para fresh graduate nih. Memang banyak yang memiliki alasan tersendiri untuk berganti pekerjaan salah satunya adalah rasa ketidakpuasan, masalah kesehatan, dan perubahan karier. Ada juga yang
