Interview atau wawancara adalah tahap dimana kamu di tes sebelum masuk ke perusahaan yang dituju. Tak jarang kandidat akan merasa takut saat menghadapi interview! Apalagi seorang Fresh Graduate yang belum memiliki pengalaman kerja sama sekali. 1. Jawab Jujur Saat menjawab interview kamu boleh menjawab bahwa dirimu seorang fresh graduate. Tidak usah malu, sebagai seorang fresh
Ternyata, CV itu nggak bisa dibuat sembarangan loh! Masih banyak sekali kandidat yang belum paham cara membuat deskripsi diri di CV dengan baik. Hal ini sering kali membuat rekruter bingung melihat CV kalian. Tentunya, seorang rekruter pasti akan mencari CV terbaik. Maka dari itu, kalian wajib mencantumkan deskripsi diri yang profesional, menarik, dan efektif. Berikut
Kamu pernah mendapatkan pertanyaan tentang prestasi dan pencapaian dari recuiter? Di saat inilah kamu berkesempatan untuk menunjukkan keunggulan kamu sebagai kandidat lho! Di sinilah perusahaan akan menilai kamu. Namun, kamu juga tidak boleh asal dalam menjawab pertanyaan ini. Kamu harus terlihat sebagai kandidat yang memiliki potensi dan tidak berlebihan. Berikut adalah beberapa cara menjawab pertanyaan
Survive di situasi pandemi tidaklah mudah bagi seorang fresh graduate. Kamu dihadapkan dengan pesaing-pesaingmu yang lebih berpengalaman. Maka dari itu, seorang fresh graduate harus pintar-pintar dalam mencari pekerjaan. Apa aja sih tantangannya? 1. Ketatnya Persaingan Karena banyaknya perusahaan yang stop melakukan perekrutan saat pandemi, maka banyak pesaingmu yang berasal dari angkatan lulusna pandemi dan pekerja
Setelah lulus kamu seorang fresh graduate pasti bingung antara harus lanjut kerja atau melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi bukan? Untuk kamu yang ingin bekerja setelah lulus, ada baiknya kamu persiapkan keterampilanmu sebelum mencari pekerjaan. Sebagai fresh graduate tentu pengalamanmu masih sangat sedikit. Akan tetapi, hal ini bukan penghambat kamu. Percaya diri dan rasa ingin bersaing
Dalam dunia kerja, kamu pastinya akan bertemu dengan beragam sifat orang. Ada yang berwatak keras, pendiam, sifatnya tulus atau tidak, dan sebagainya. Mau tidak mau, kamu harus tumbuh menjadi orang yang bisa beradaptasi/menempatkan diri dengan baik. Dengan memiliki sifat adaptif kamu akan gampang bertoleransi terhadap orang lain. Tentunya, kamu akan mudah berbaur dan tidak sensitif
Sudah mengirim puluhan lamaran kerja tetapi belum mendapat panggilan interview? Salah satu penyebab yang sering terjadi adalah cara mengirim email lamaran kerja yang kurang tepat. Banyak recruiter menilai profesionalisme kandidat dari email pertama yang mereka terima. Jika kamu seorang fresh graduate atau belum memiliki pengalaman kerja, memahami cara mengirim lamaran kerja melalui email adalah langkah
