Psikotest  adalah tahapan uji kemampuan diri yang wajib dilalui oleh para pelamar pekerjaan pada saat wawancara kerja berlangsung. Psikotes ini bertujuan agar mereka (para pihak pencari tenaga kerja / perusahaan), bisa melakukan seleksi untuk calon pekerja yang memiliki potensi dan kinerja kerja yang baik bagi perusahaan. Meskipun lebih menguntungkan bagi pihak pencari tenaga kerja, namun psikotes
Tahapan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 2018 1. Tahap Pendaftaran dan verifikasi  Tahap pendaftaran dan verifikasi dokumen administrasi akan dilaksanakan dari tanggal 19 September hingga pekan kedua Oktober 2018. Pendaftaran akan dilakukan secara serentak melalui situs website sscn.bkn.go.id. *Peserta hanya diperbolehkan mendaftar pada satu instansi pemerintah dan satu formasi jabatan. Sedangkan untuk persyaratan umum harus dipenuhi oleh
Pendaftaran CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) hanya bisa diakses melalui website https://www.sscn.bkn.go.id  seluruh kegiatan seleksi hanya bisa diakses melalui website tersebut dan website tersebut bisa diakses di tanggal 19 September 2018. Berikut tata cara untuk mendaftar CPNS 2018: Login Menggunakan NIK (Nomor Induk Kependudukan) yang terdapat pada KTP (Kartu Tanda Penduduk) dan sistem secara otomatis akan
Mungkin sebagian orang menganggap “Aku mau lamar pekerjaan, tapi ngapain harus percaya diri?” Hoi hoi hoi,¬† siapa bilang percaya diri itu kurang penting? sekarang coba deh kamu bayangin menjadi seorang HRD / pemilik perusahaan trus ada pelamar yang datang dan di saat interview ada dua orang yang sekaligus kamu interview. yang satu orangnya kurang percaya
Interview adalah salah satu tahap paling krusial dalam proses melamar pekerjaan, apalagi jika kamu seorang fresh graduate yang baru lulus dan masih awam dengan dunia kerja. Setiap tipe interview punya format dan tantangan tersendiri, sehingga strategi menghadapinya pun berbeda-beda. Sebelum interview, kenali dulu 5 tipe interview kerja yang paling sering ditemui berikut ini agar kamu
Yah, kembli lagi Bali harus menjalani PKM. Salah satu kebijakan yang ada didalam PKM adalah WFH. Lalu bagaimana dengan teman-teman yang baru keterima kerja? Hari pertama sudah harus WFH, tentu ada perasaan bingung dah gugup ketika akan bekerja. Berikut 5 tips yang bisa dicoba untuk karyawan baru yang melakukan work from home, yaitu :
Kamu siswa / mahasiswa yang berencana nambah pengalaman kerja? sudah nemu tempat magang tapi bingung cara ngajuin surat permohonannya? berikut blimin kasi contoh template surat permohonan magang untuk kamu [Nama HR] [Nama Instansi / Perusahaan] di [Alamat] Kepada HR, Saya adalah seorang [siswa/mahasiswa] [Nama Sekolah / Universitas]. Melalui surat ini saya mengajukan permohonan magang di
1. Penampilan & Sikap Tampil rapi merupakan hal yang penting. Kamu bebas memakai pakaian formal apa saja yang tepat untuk membuat kamu pede, tapi semuanya harus terlihat rapi ya. Dan jangan lupa untuk bersikaplah dengan sopan. Hal ini sederhana tapi efeknya sangat besar bagi kamu dalam interview. Terlebih lagi saat bertemu dengan orang yang baru.
Wawancara kerja sering menjadi momen yang menegangkan, apalagi jika kamu baru pertama kali menghadapinya. Padahal, dengan persiapan yang tepat, kamu bisa tampil lebih tenang dan meyakinkan di depan HRD. Berikut 6 tips sederhana yang bisa kamu terapkan saat melakukan wawancara kerja. Ringkasan 6 tips wawancara kerja: tetap tenang, percaya diri, berpikir lugas, fokus, jaga penampilan,
Interview merupakan tahap awal yang penting dan harus dijalani, oleh karena itu kamu harus tahu hal apa saja yang perlu kita hindari saat interview agar Peluang Diterimanya kamu bisa meningkat ! 1. Tidak Memahami Profile Perusahaan Kalau kamu panik dan ngga tau harus jawab apa, ini menjadi salah satu kesalahan kamu selama interview! Kamu bisa
