Pernah nggak sih, kamu bingung gimana cara menjawab pertanyaan diluar dugaan saat interview? Seperti pertanyaan, “Ada orang yang kamu kenal di perusahaan ini?” Terus kamu tiba-tiba bingung harus jujur atau nggak ya? Nggak usah takut! kamu bisa jawab apa adanya aja. Kalau ada, kamu bisa sebutkan, kalau tidak kamu juga bisa bilang secara langsung. Sebenarnya
Pernah ngalamin ketika rekruter tanya dan kamu bingung nggak bisa jawab? Apalagi masalah teknis seperti pengetahuan kamu soal aplikasi? Masalah Teknis Contohnya kamu ditanya : “Kamu bisa pakai aplikasi AirTable?” Dari pada kamu jawab : ” Saya pernah memakainya, tapi tidak terlalu mahir Pak/Bu” Lebih baik jawab : “Saya pernah menggunakannya walau tidak sesering saya
Guys, pernah nggak sih, kamu disuruh nunggu kabar setelah interview? eh terus taunya kamu malah kena PHP.. Apa sih yang harus kamu lakuin? mending kamu coba kaya gini deh! 1. Jangan nunggu kabar dan berharap. Karena hal kaya gini malah bikin kamu lama dapet kerja, karena kamu hanya bergantung ke 1 perusahaan aja. Bisa aja
1. Kenapa saya harus menerima kamu? Tips : kamu harus jawab sesuai dengan apa yang diharapkan oleh si HRD. Contohnya: “Saya memiliki skill yang spesifik di bidang ini. Saya juga mampu mengerjakan a,b, dan c sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan. Sesuai dengan perusahaan juga yang saat ini sedang mencari kandidat dengan kualifikasi yang dimaksud.
Guys! buat kamu yang lagi cari kerja atau mau meningkatkan karir, yaitu tentang keahlian yang sangat disukai rekruter atau HRD. Ini penting banget buat kamu tau, biar kamu bisa jadi kandidat yang lebih menarik di mata mereka lho. Pertama-tama, salah satu keahlian yang paling diidamkan sama rekruter atau HRD adalah kemampuan komunikasi yang baik. Yup,
Kamu bukan sendirian kok, banyak orang yang mengalami hal yang sama. Nah, biar kamu gak bingung-bingung lagi, mimin mau kasih tau nih beberapa penyebab kenapa kamu yang udah berpengalaman juga susah dapet kerja: Terlalu banyak persaingan Seiring dengan pertumbuhan populasi dan kemajuan teknologi, semakin banyak orang yang punya kualifikasi dan pengalaman yang sama dengan kamu.
Halo guys! Kalau kamu mau tahu, nih, ada beberapa ciri-ciri yang menunjukkan kamu belum siap untuk wawancara kerja, loh. Apa aja itu? Yuk, simak! Pertama, kamu belum tahu banyak tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Kamu harusnya udah research dulu, dong, tentang perusahaan dan job description-nya. Kalau masih clueless, ya mending cari tahu dulu,
Hayo, siapa disini yang masih pusing gimana cara buat lamaran kerja? masih bingung gimana buat kata-kata yang baik? Kamu udah tau Chat GPT? Chat GPT atau Generative Pre-training Transformer adalah kecerdasan buatan yang sering kita sebut AI, cara kerja Chat GPT yaitu dengan format percakapan. Jadi apa yang mau kamu tanyakan bisa terjawab! Cara pakainya
Selesai kuliah dan dapat gelar sarjana adalah pencapaian besar dalam hidup seseorang. Tapi itu cuma langkah awal untuk membangun kariri yang sukses. Karir yang baik membutuhkan persiapan yang matang. Kalau kamu baru aja lulus kuliah dan mau mempersiapkan diri untuk karir yang sukses, berikut ini adalah 5 langkah penting yang harus kamu lakukan. 1. Buat
