Fresh grads! siapa nih yang masih bingung kenapa setiap dipanggil interview selalu nggak ada yang lolos? Perasaan kamu pasti udah lancar interview, dan udah pede kan? Tapi kamu tau nggak sih, kalau ternyata ada beberapa kandidat yang sangat dihindari oleh perushaan lho, seperti apa sih ciri-cirinya? Komunikasi yang Buruk Kamu punya kemampuan komunikasi yang masih
Udah lamar ke kantor sana-sini belum ada satupun yang nyantol? Guys, modal untuk lolos kerja kantoran nggak semudah kamu buat CV, langsung apply, terus nunggu panggilan lho. Proses yang harus kamu lalui itu sangat panjang. Banyak persyaratan yang harus kamu penuhi, Memiliki Skill yang Bagus Kenapa harus bagus? alasannya adalah mereka ingin cari orang yang
Saat interview salah satu pertanyaan yang seringkali dianggap sulit oleh pelamar kerja adalah ketika ditanya apa kelemahan dirinya. Banyak sekali pelamar bingung saat menjawab pertanyaan ini. Mungkin kamu juga termasuk? Akhirnya malah jawaban sebisamu aja yang keluar ya… Sebenarnya kamu harus menghindari beberapa jawaban sebagai berikut Gak Punya Pengalaman Pernah nggak kamu menjawab kelemahan kamu
Tau nggak sih, perasaan nggak pede saat melamar kerja itu adalah salah satu hal yang sering dialami oleh pencari kerja. Pingin kerja tapi rasa nggak pede itu sering membuat maju mundur. “Hmm, kayanya posisi ini bukan passion aku deh, lagian aku kan masih fresh graduate, nggak punya skillnya juga” Memang pernyataan itu nggak selalu salah,
Pernah nggak sih kamu ditanya soal ini saat interview kerja oleh HRD atau Rekruter? Binggung nggak sih harus jawab apa? Takut dikiranya kita salah jawab, nggak loyal atau sekedar jadi batu loncatan. Sebenarnya HRD atau Rekruter itu melihat bagaimana usaha kamu dalam mendapatkan pekerjaan. Selain itu, HRD atau juga ingin tau apakah kamu punya kualitas
@lokerbali Pedih banget rasanya☺️ #lokerbali #carikerja #meme ♬ suara asli – SANDIKAWEK
Saat ini banyak sekali lowongan kerja yang membuat para jobseeker enggan untuk melamar. Jobseekers pasti tau banget nih, soal syarat lowongan kerja yang seringkali di pakai oleh beberapa perusahaan. Syarat ini pun seringkali membuat jobseekers maju mundur untuk melamar pekerjaan karena beberapa syarat yang di berikan. Seperti apa sih syaratnya? Siap bekerja dibawah tekanan Syarat
@lokerbali 0 pengalaman mintanya 10 permintaan 🤬 #lokerbali #meme #loker #lowongankerja ♬ suono originale – MaurK
Saat kamu mengirim lamaran, pernah nggak sih kamu mengalami size file berkas yang kebesaran? Padahal ketentuan upload file yang seharusnya lebih kecil. Contohnya perusahaan hanya ingin menerima file lamaran dengan maksimal sizenya 500kb, tapi setelah kamu buat sampai selesai, taunya size lamaran kamu melebihi 2 MB. Pada tahap ini, kamu pasti akan mencari berbagai cara
Siapa di sini yang masih belum pernah kepanggil interview? Tau nggak sih, sebenarnya HRD itu akan skip CV kamu kalau ada beberapa hal yang tidak perlu di cantumkan atau nggak lengkap di CV kamu lho. Seperti apa sih contoh CV yang di skip HRD? Menulis hal yang nggak perlu di deskripsi Di dalam deskripsi diri
