Persaingan yang ketat membuat makin sulitnya mendapatkan pekerjaan. Jika ngin diterima kerja, ada beberapa kualitas karyawan yang paling dicari perusahaan. Mampu memenuhi kualitas tersebut, kamu akan dianggap sebagai aset perusahaan. Nah, berikut ini kualitas yang harus kamu miliki, apa saja itu? 1. Kejujuran Ya, meski kita melihat banyak contoh orang jujur yang ditindas dan
Kritik konstruktif adalah cara memberikan saran untuk memperbaiki sesuatu, dengan detail yang jelas. Mulai dari mengapa hal tersebut harus diperbaiki, solusi yang bisa digunakan, dan bagaimana cara melakukannya. Meskipun terkadang sulit untuk menerimanya, ternyata terdapat banyak manfaat kritik konstruktif yang dapat membantumu berkembang menjadi lebih baik. Ingin tahu apa saja manfaatnya? Yuk, simak lebih lanjut!
Bukan hal yang mudah untuk mengubah pola kerja dan mempertahankan produktivias seperti saat bekerja di kantor. Saat ini hampir semua dari kita melakukan WFH. Lalu, tipe orang yang mana kamu saat melakukan pekerjaan di rumah? 1. Produktif Tipe  yang pertama adalah mereka yang produkif. Tipe ini adalah tipe yang konsisten, tidak peduli di manapun
Pada dasarnya setiap orang punya porsinya masing-masing. Pencapaian besar yang dialami temanmu belum tentu lebih hebat dari apa yang sudah direncanakan Tuhan untuk kalian kelak. Di usia muda biasanya kerap kali muncul perbandingan mengenai pencapaian karier. Hal seperti ini bisa merugikan diri sendiri, sebaiknya kamu gak membandingkan pencapaian kariermu dengan orang lain, berikut alasannya
Setelah sekian lama kalian berjuang untuk mencari pekerjaan, akhirnya kalian mendapatkan kesempatan untuk bergabung dalam perusahaan yang kalian incar. Eits, jangan terburu-buru dulu menandatangani kontrak kerja tersebut. Memang perasaan senang itu pasti ada, tapi ada baiknya kalian perhatikan secara teliti dan menkonfirmasi lebih lanjut sebelum kalian menyetujui sebuah kontrak kerja yang sudah disodorkan HRD perusahaan. Sebagai
Saat ini masih banyak orang yang merasa tertekan dengan pekerjaan mereka. Mereka menjalaninya hanya sebatas untuk mendapatkan uang saja. Hal inilah yang menyebabkan rasa suka pada pekerjaannya kurang. Rasa suka dengan pekerjaan sebenarnya amat menentukan kebahagiaanmu secara keseluruhan. Apakah saat ini kamu merasa suka dengan pekerjaan yang selama ini kamu tekuni? Bingung untuk menjawabnya?Pastikan saja
Interview tak hanya berkaitan dengan pertanyaan dan jawaban saja yang harus jadi pertimbangan. Penampilan para pelamar juga menjadi salah satu yang harus diperhatikan. Kamu tentunya bisa memilih pakaian yang cocok untuk interview melalui beberapa tips yang satu ini. 1. Gunakan kemeja rapi Kemeja merupakan opsi yang paling umum dalam hal pakaian wawancara. Pria atau
Orientasi karyawan merupakan proses memperkenalkan karyawan baru ke pekerjaan, rekan kerja, tanggung jawab, serta tempat kerja mereka. Orientasi dapat dilakukan sebelum pekerjaan dimulai, atau pada awal masa kerjamu. Kegiatan ini dilaksanakan untuk agar karyawan baru berkesempatan untuk merasa nyaman dalam tim, departemen, dan peran baru mereka di dalam perusahaan. Tentu saja, ada banyak pertanyaan dan
Kalau kamu baru pertama kali membuat CV, mungkin kamu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik di mata HRD. Dan, CV yang tidak menarik itu justru yang membuat kamu sulit untuk dipanggil ke tahap interview. Jadi, pertama-tama, kamu perlu evaluasi apa yang sebenarnya menyebabkan CV kamu tidak menarik di mata HRD. Nah, ada beberapa hal
Bagi kalian yang masih kuliah, tidak ada salahnya menghabiskan waktu luang dengan berorganisasi. Ada beberapa dampak positif yang akan didapat jika kamu melakukan hal tersebut. Apa saja itu? Berikut ini dampak positifnya. 1. Membiasakan diri untuk bisa bekerja di bawah tekanan Untuk merealisasikan mimpi, seseorang dituntut untuk bisa berjuang secara maksimal dengan mengorbankan perasaan
