Cara Menjawab Pertanyaan “Jelaskan Prestasi Kerjamu” Ketika bekerja, kamu pasti memiliki prestasi atau target yang harus dicapai. Atau biasa yang disebut sebagai Key Performance Index (KPI) yang dimiliki oleh setiap perusahaan. Prestasi atau target yang dimaksud disini adalah bukan prestasi yang sangat amat luar biasa. Tapi, prestasi yang cukup bisa memberikan pengaruh bermanfaat untuk perusahaan.
Penyebab Ditolak Di Tahap Interview Mungkin kamu sudah berkali-kali interview, tapi masih juga belum bisa lolos tahap tersebut. Dan, kamu mulai evaluasi, apa yang salah dengan dirimu saat interview. Ada beberapa hal yang perlu kamu evaluasi dan perbaiki, supaya ke depannya tidak terjadi lagi kesalahan yang sama. Dan, bisa lolos tahap interview. Berikut ini adalah
Mungkin saat ini, kamu sedang berjuang untuk bisa dipanggil ke interview. Tapi, perjuangan masih belum membuahkan hasil. Penyebab kamu belum dipanggil interview itu sangat banyak kemungkinannya. Itulah kenapa, kamu perlu cari tahu dan pelajari dari segala kemungkinan kesalahan yang bisa terjadi. Berikut ini adalah beberapa penyebab kenapa kamu masih belum dipanggil interview : 1. CV
Kalau kamu sempat bekerja di suatu perusahaan tertentu, dan baru aja resign untuk pindah ke tempat yang baru, pertanyaan ini mungkin saja ditanyakan. Supaya kamu tidak bingung, dan berhati-hati dalam memberikan alasan resign berikut ini tipsnya : 1. Tantangan Kerja Yang Baru Kalau kamu merasa tantangan kerja di tempat sebelumnya terlalu monoton, kamu bisa menjadikan
Penyebab Kamu Masih Ditolak Kerja Buat kamu yang selalu bingung “kok saya ditolak terus ya”. Apa yang menyebabkan seseorang ditolak oleh perusahaan, sebenarnya banyak penilaian dan pertimbangannya. Coba biasakan, sebelum kamu apply kerja, pahami dulu persyaratan kerja dan deskripsi pekerjaannya. Supaya, kamu juga bisa mengerti apa yang membuat kamu diterima dan tidak diterima nantinya. Berikut
Ketika kamu baru lulus kuliah, mungkin kamu bingung cara untuk apply kerja dan bisa dipanggil untuk masuk ke tahap interview. Ditambah lagi, mungkin selama kamu kuliah tidak diajarkan cara apply kerja yang baik dan profesional. Sehingga, kamu terpaksa harus belajar sendiri, dan mempraktekkannya sendiri. Akhirnya, masih ada beberapa fresh graduate yang sering melakukan kesalahan sata
Mencari pekerjaan memang suatu proses yang berat. Salah satunya menemukan perusahaan yang cocok dengan kita. Banyak pertimbangan yang sudah dipikirkan tentunya. Salah satu pertimbangan yang dipikirkan adalah benefit yg bisa kamu dapatkan ketika bekerja di perusahaan tersebut. Lalu apa saja benefit yang disediakan oleh berbagai perusahaan yang nantinya bisa menjadi pertimbangan kalian dalam mengambil keputusan?
Ketika membahas pekerjaan, sebagian orang memilih untuk bekerja apa saja asalkan menghasilkan. Dan ada juga yang memilih pekerjaan sesuai dengan hobinya. Dalam memilih pekerjaan, hal tersebut bukanlah suatu masalah yang besar asalkan kamu tetap bertanggung jawab dengan setiap pekerjaan yang diberikan. Ketika kamu bekerja sesuai hobi, tentunya ada banyak hal baik yang bisa kamu rasakan.
2021 akan segera berakhir, setiap tahunnya tren pekerjannya mengalami perubahan. Namun pada tahun 2022 terdapat beberapa perubahan yang mencolok. Hal ini diakibatkan karena adanya pandemi COVID-19. Berikut ini beberapa prospek karier yang diprediksi akan melejit dan jadi tren di 2022 nanti. 1. Kesehatan Menurut Forbes, Covid-19 telah menyebabkan dunia kesehatan kekurangan tenaga kerja. Sebuah
Saat ini kesehatan mental sudah menjadi hal lumrah dan bukan suatu hal yang tabu untuk dibicarakan. Tentu saja, semakin hari, kamu semakin sadar bahwa tak hanya kesehatan fisik, tapi kondisi mental juga begitu penting. Hal inilah yang memunculkan prospek karier dan pekerjaan baru dibidang ini. Berikut ini profesi di bidang kesehatan mental yang bisa
