UMK Gianyar Dari Tahun ke Tahun: Daftar Gaji Minimum Terbaru dan Tren Kenaikannya
Berapa standar gaji minimum di Kabupaten Gianyar saat ini? Bagi para pencari kerja dan karyawan di wilayah seni dan pariwisata ini, memahami perkembangan Upah Minimum Kabupaten (UMK) sangatlah penting. Gianyar secara konsisten menempati posisi tiga besar dengan upah tertinggi di Bali setelah Badung dan Denpasar.
Dalam artikel ini, kita akan membedah secara lengkap riwayat kenaikan UMK Gianyar dari tahun 2020 hingga proyeksi resmi untuk tahun 2026.
Update Terbaru: UMK Gianyar 2026 Resmi Ditetapkan
Berdasarkan Keputusan Gubernur Bali Nomor 1021/03-M/HK/2025, UMK Kabupaten Gianyar untuk tahun 2026 telah ditetapkan sebesar Rp 3.316.798,48.
Angka ini mengalami kenaikan sebesar 6,34% dibandingkan tahun 2025. Keputusan ini diambil berdasarkan hasil sidang Dewan Pengupahan yang mempertimbangkan laju inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan indeks Alpha yang telah disepakati.
Baca juga: Upah Minimum Kota / Kabupaten Provinsi Bali 2026 secara lengkap
Tabel Riwayat UMK Gianyar (2020 – 2026)
Berikut adalah visualisasi tren kenaikan gaji minimum di Gianyar dalam 7 tahun terakhir:
| Tahun | Besaran UMK Gianyar | Keterangan |
| 2026 | Rp 3.316.798 | Naik 6,34% (Rekomendasi Gubernur) |
| 2025 | Rp 3.119.080 | Naik 6,5% dari tahun sebelumnya |
| 2024 | Rp 2.928.713 | Penyesuaian regulasi baru |
| 2023 | Rp 2.837.680 | Pemulihan pasca pandemi |
| 2022 | Rp 2.656.009 | Kenaikan bertahap |
| 2021 | Rp 2.627.000 | Tidak ada kenaikan (Pandemi Covid-19) |
| 2020 | Rp 2.627.000 | Standar awal sebelum pandemi |
Faktor yang Mempengaruhi Kenaikan UMK Gianyar
Pemerintah menggunakan formula khusus untuk menentukan angka ini. Beberapa variabel utamanya meliputi:
- Inflasi: Kenaikan harga barang dan jasa di tingkat provinsi.
- Pertumbuhan Ekonomi (PE): Laju ekonomi Kabupaten Gianyar yang digerakkan oleh sektor pariwisata dan UMKM.
- Indeks Alpha (α): Kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi (berkisar antara 0,5 hingga 0,9 dalam regulasi terbaru).
Perbedaan UMK bagi Pekerja Baru vs Pekerja Lama
Penting untuk dicatat bahwa besaran UMK hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. Bagi Anda yang sudah bekerja lebih dari satu tahun, gaji Anda harus mengacu pada Struktur dan Skala Upah (SSU) perusahaan, yang nilainya wajib di atas UMK.
Cari Peluang Kerja dengan Gaji Standar UMK Gianyar?
Ingin berkarir di perusahaan yang taat regulasi pengupahan di area Gianyar, Ubud, atau Sukawati? Pastikan Anda mendapatkan informasi lowongan kerja yang valid.
Cek Lowongan Kerja Terbaru di Gianyar: