Jawaban Mantap untuk Pertanyaan “Kenapa Kami Harus Merekrut Kamu?”
Menghadapi pertanyaan “kenapa kami harus merekrut kamu?” bisa jadi momen paling menegangkan saat interview kerja. Tapi tenang, kamu bisa mempersiapkan jawaban yang bikin HRD terkesan dengan tips berikut.
Kamu bisa jawab dengan cara ini :
1. Kemampuan: Saya punya keterampilan dalam… (sebutkan skill yang relevan)
2. Pengalaman: Saya sudah pernah bekerja di… (sebutkan pengalaman yang sesuai)
3. Kepribadian: Saya adalah orang yang… (sebutkan sifat positif yang mendukung pekerjaan)
Kamu bisa pakai rumus KEP: Kemampuan, Experience (Pengalaman), dan Personalitas. Jawab pertanyaan ini dengan menjelaskan skill yang kamu punya, pengalaman kerja yang relevan, dan sifat positif yang mendukung posisi yang kamu lamar. Misalnya, “Saya punya keterampilan dalam analisis data, pernah bekerja di perusahaan besar dengan peran serupa, dan saya orang yang sangat detail-oriented dan proaktif.”
Jadi, kuncinya adalah persiapan. Pikirkan jawaban yang mencakup KEP tadi, dan latih terus sampai kamu bisa menjawab dengan lancar dan percaya diri. Kalau kamu bisa menjawab dengan jelas dan meyakinkan, HRD pasti akan melihat kamu sebagai kandidat yang kuat!