Lamar Banyak Posisi di 1 Perusahaan? Baca Ini!
Kamu lagi cari kerja dan nemu satu perusahaan yang menarik, terus kepikiran buat ngelamar di beberapa posisi sekaligus? Wah, ini bisa jadi dilema buat kamu. Banyak orang punya pemikiran yang sama, tapi gimana sih pandangan HR tentang hal ini? Yuk, kita bahas biar kamu nggak bingung lagi!
Ada beberapa pandangan HR yang sering muncul soal ini, terutama di Indonesia:
- Bingung tentang fokus kamu: HR bisa mikir kamu nggak tahu jelas apa yang kamu mau. Ini bisa bikin mereka ragu apakah kamu serius dan paham benar tentang posisi yang kamu lamar.
- Nggak terlihat profesional: Ngelamar di banyak posisi sekaligus bisa bikin kamu kelihatan putus asa atau asal-asalan. Perusahaan biasanya lebih suka kandidat yang punya tujuan karir jelas dan fokus.
- Takut nggak cocok: HR juga bisa khawatir kalau kamu sebenernya nggak cocok buat posisi manapun karena kelihatan seperti mencoba peruntungan. Ini bisa jadi sinyal merah buat mereka.
Jadi, apa yang harus kamu lakukan? Coba pikirkan lagi posisi mana yang paling sesuai dengan keahlian dan minat kamu, lalu fokus di situ. Ini bakal nunjukin kalau kamu punya tujuan karir yang jelas dan serius. Kalau memang kamu merasa bisa di beberapa posisi, coba bicarain saat wawancara, siapa tahu bisa jadi nilai tambah. Selalu inget, kualitas lebih penting dari kuantitas. Semangat, ya!