Alasan HRD Tidak Memanggil Kamu Interview
Mungkin kamu sudah berkali-kali apply kerja, kemana-mana, tapi masih juga belum ada panggilan interview. Kamu semakin kecewa dan putus asa,karena merasa kalau sudah terlalu banyak waktu dan tenaga yang terbuang sia-sia
Tapi sebenarnya, bisa saja masalahnya ada pada lamaran kerjamu sendiri. Coba dicheck lagi dengan baik-baik. Dipelajari lagi apa yang salah dan apa yang masih perlu diperbaiki. Evaluasi lamaran kerja setiap kali kamu ditolak, adalah hal yang sangat penting untuk selalu dilakukan.
Setiap HRD juga memiliki penilaian dan perspektif masing-masing, tidak bisa disamakan satu sama lain. Berikut ini adalah beberapa alasan kenapa HRD tidak mau memanggil kamu interview :
1. Tidak Sesuai Syarat
Misalkan, kamu seorang lulusan Arsitek yang belum punya pengalaman apapun, entah itu pengalaman kerja, organisasi, magang, freelence, dll. Kemudian kamu apply kerja di posisi sebagai digital marketing dengan syarat pengalaman 2 tahun. Sudah jelas kamu tidak dipanggil interview, karena tidak sesuai dengan syaratnya.
2. CV tidak detail/lengkap
Ketika kamu membuat CV, pastikan segala informasi yang ditulis itu detail, Kalau kamu punya pengalaman apapun itu, jelaskan juga deskripsi pekerjaannya. Supaya HRD juga paham apa yang kamu kerjakan di pengalaman tersebut. Jangan hanya menjelaskan pernah bekerja dimana dan kapan.
3. Tidak Niat Apply Kerja
HRD bisa mengetahui apakah kamu niat apply kerja atau tidak dari berbagai hal. Contoh : Kalau kamu apply melalui website, pasti kamu diminta untuk isi profile, data diri, dan kolom bagian promosi diri. Kalau kamu isinya asal-asalan, itu artinya kamu tidak niat apply kerja. Tapi, kalau kamu apply melalui email, body email harus diisi dengan profesional. Kalau tidak diisi, berarti kamu juga tidak niat.
4. CV Berantakan & Tidak Formal
Penulisan CV kamu masih berantakan. Tidak ada paragraf, spasi ataupun bullet points. Bahasa yang digunakan juga tidak formal atau bahkan malah menggunakan bahasa tidak baku. Terlalu banyak icon, logo, ataupun gambar-gambar tidak penting, yang tidak perlu dimasukkan. Satu hal yang paling parah adalah, punya banyak pengalaman , tapi tdiak ada satupun pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar.