Berbagai Macam Alasan Umum Kenapa Perusahaan Menolak Lamaranmu
Mungkin saat ini kamu sudah ngelamar pekerjaan ke berbagai perusahaan. Tapi hingga saat ini, kamu tidak diterima kerja. Bingung dong pastinya, kenapa bisa kamu ditolak…
Berikut ini berbagai macam alasan paling umum mengapa perusahaan menolak lamaranmu.
1. Tidak sesuai kualifikasi lowongan
Salah satu alasan lamaran kerja ditolak adalah karena kualifikasimu tidak sesuai dengan apa yang tertera di lowongan.
Misalkan, mereka mencari orang dengan 3-5 tahun pengalaman. Walau baru lulus, kamu tetap apply ke lowongan tersebut.
Untuk menghindari ini, buatlah daftar lowongan yang ingin dilamar, pastikan bidang dan kualifikasinya sudah sesuai, baru kirimkan lamaranmu.
Dengan begitu, setidaknya kamu sudah menyaring lowongan mana yang kira-kira akan berlanjut sampai ke tahap akhir.
2. Kurang persiapan
Saat melamar ke mana pun itu, pastikan kamu melakukan riset (apalagi sebelum wawancara) seputar perusahaan, menyiapkan dokumen yang diminta, memperbarui CV, dan detail lainnya.
Sebab, percuma saja memenuhi atau bahkan memenuhi kualifikasi, tapi tidak mempersiapkan diri sama sekali dan berujung membuat rekruter tak terkesan.
3. Interview tidak optimal
Selain karena kurang persiapan, alasan lain kamu ditolak kerja adalah karena interview yang tidak optimal.
Mulai dari datang terlambat, tidak memperhatikan HRD yang mewawancaraimu, sampai tidak lancar menjawab pertanyaan-pertanyaan mendasar.
Tak hanya itu, The Muse juga bilang bahwa bahasa tubuhmu juga sangat berpengaruh, lho.
Jadi, pastikan kamu sudah mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum pergi interview.
4. Gaji yang diminta terlalu tinggi
Saat interview, pasti akan ada pertanyaan mengenai ekspektasi gaji. Menjawab gaji terlalu tinggi ternyata bisa buat calon perusahaan kabur, lho.
Mengapa? Mereka pasti punya standar tersendiri, mempertimbangkan kemampuan kamu untuk posisi tersebut, dan tidak lupa juga ada kandidat lain yang mungkin memberi penawaran lebih menarik ke mereka.
Namun, jangan sampai poin ini membuatmu menjawab serendah-rendahnya, ya. Pertimbangkan saja pengalaman yang dimiliki, job desc yang nantinya akan dijalankan, dan seterusnya.
5. Permasalahan internal
Bisa saja ketika selesai interview dan kamu sebenarnya cocok dengan perusahaan tersebut, mereka tiba-tiba dipaksa mengubah struktur perusahaan, harus menunda perekrutan karyawan baru, dan sebagainya.
Jadi, masih ada kemungkinan kamu cocok dengan perusahaan dan berhasil dalam interview, tetapi tidak berjodoh dengan situasi saja.
6. Kurang sesuai dengan company culture
Merasa memenuhi kualifikasi lowongan, punya pengalaman kerja dan organisasi yang berkualitas, tapi masih saja ditolak?
Bisa jadi setelah berbincang di interview, ternyata kamu dirasa tidak cocok dengan company culture perusahaan yang dilamar.
Kalau sudah begitu, tak perlu bersedih hati. Sebab, justru kamu terhindar dari bekerja dengan tim yang mungkin membuatmu tidak nyaman.
7. Perusahaan sudah menemukan kandidat internal
Kemungkinan alasan lain kamu ditolak kerja di perusahaan impian adalah mereka memiliki kandidat internal.
Biasanya memang orang dengan kualifikasi cukup dan yang sudah dikenal akan lebih mudah mendapatkan posisi yang diinginkan.