Hal- Hal Yang Membuat Motivasi Kerjamu Hilang
Untuk menyelesaikan pekerjaan secara maksimal, bukan hanya kemampuan saja yang dibutuhkan. Namun ada hal lain seperti motivasi untuk menyelesaikannya. Namun terkadang, ada saja hal secara langsung atau tidak membunuh motivasi kerja kita.
Berikut adalah hal-hal tersebut.
1. Memelihara sifat mengeluh
Terlalu banyak mengeluh dan hanya memberikan kritik secara tidak langsung mengambarkan bagaimana minimnya motivasi yang seseorang miliki. Pikiran yang negatif yang cenderung tidak menemukan sisi positif dari setiap kejadian.
Itulah mengapa cara pandang sangat mempengaruhi motivasi yang dimiliki seseorang. Cobalah menemukan hikmah dan rasakan apa yang kamu miliki. Temukan sisi terang dalam gelap dan jaga cahaya tersebut.
2. Minim interaksi
Kurangnya interaksi seperti komunikasi juga berpengaruh dalam motivasi kerja seseorang. Baik atasan hingga rekan yang susah dia ajak diskusi akan mempengaruhi mental yang melunturkan motivasi kerja.
Bukan hanya menimbulkan hubungan semakin renggang, minimnya interaksi juga membuat kesalahpahaman dalam proses kerja. Semua akhirnya berdampak pada psikis, motivasi menurun sehingga ke tempat kerja saja malas
3. Memelihara pesimisme
Ini adalah masalah umum yang pernah semua orang alami yaitu kepercayaan yang berlebihan atas rasa pesimisme. Karena takut akan kegagalan, otomatis ada rasa ingin tetap bertahan di zona nyaman. Padahal untuk jangka panjang zona nyaman bukan hal yang baik untuk perjalanan karier. Ketahuilah, pikirkan rasa pesimisme bukan jaminan yang akurat bahkan hanya membunuh roh pejuangmu.
4. Lingkungan kerja yang toxic
Ketika lingkungan kerja tidak senyaman seperti yang kita duga, akan banyak gangguan yang tidak terkontrol. Berusaha berteman dan berdamai malah membuat kita merasakan dampaknya. Untuk jangka panjang jika tidak bisa di toleransi, segeralah berhenti demi kesehatan karier dan mentalmu.
5. Monoton dan tidak punya harapan karier
Bagi anak-anak muda yang merasa punya kesempatan untuk memiliki jenjang karier yang lebih baik ini adalah masalah penting. Pekerjaan yang begitu monoton alias pekerjaan yang itu-itu saja. Alaminya akan lahir rasa bosan sehingga menurunkan kapasitas kerja.
Namun itulah kenyataan dalam dunia kerja. Pekerjaan yang menonton sampai berdampak pada gaji yang menonton. Akhirnya motivasi kerja menurun.
.