Karakteristik Milenial Yang Ada Di Dunia Kerja
Seperti layaknya generasi lain, generasi milenial memiliki macam-macam kebiasaan kerja. Apa saja itu? Berikut ini adalah ciri khas milenial di tempat kerja:
1. Berpikiran terbuka
Milenial adalah generasi yang adaptif, karena mereka memiliki pola pikir yang terbuka. Mereka cenderung mengabaikan latar belakang perbedaan budaya, bahkan nama almamater.
Hal yang penting bagi milenial adalah kreativitas dan komunitas. Mereka hampir selalu ingin bekerja sama dengan orang lain untuk mendapat hasil yang maksimal, serta senang dengan siapa pun yang bisa menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
2. Ramah teknologi
Sudah hal yang umum bahwa milenial di dunia kerja pintar dalam menggunakan teknologi. Milenial tumbuh bersama dengan teknologi, sehingga cenderung senang memanfaatkan teknologi di dunia kerja.
Berkomunikasi dengan bantuan internet, menggunakan komputer, serta memanfaatkan smartphone adalah hal yang lumrah.
3. Idealis
Milenial sadar akan pentingnya corporate social responsibility (CSR) alias tanggung jawab sosial perusahaan.
Mereka cenderung memilih perusahaan yang CSR-nya sejalan dengan idealismenya. Apabila milenial merasa bahwa idealismenya sudah tidak sejalan dengan perusahaan, ia cenderung memilih untuk meninggalkan perusahaan tersebut.
Tak hanya itu, generasi milenial juga lebih memilih untuk bekerja dengan bayaran yang tidak terlalu tinggi, namun memiliki kontribusi yang besar pada dunia.
4. Menyukai perubahan
Karena memiliki pikiran yang terbuka, generasi milenial di dunia kerja juga menyukai perubahan yang ada.
Oleh karena itu, generasi milenial di dunia kerja sering kali diberi label sebagai generasi “kutu loncat”. Yaitu mereka sering kali berpindah kerja dalam waktu yang sangat singkat.
Akan tetapi, dengan durasi perpindahan kerja ini, milenial menjadi generasi yang memiliki banyak pengalaman di usia yang muda.