Mengapa Kalian Tidak Dihubungi Rekruter Padahal Sudah Mengirim Lamaran Dimana-mana?
Sebagai seorang pencari kerja, Kalian menghabiskan banyak waktu untuk mengirim CV dan surat lamaran kerja ke keberbagai macam perusahaan. Hal ini terkadang membuat kalian rentan mengalami stress karena tidak mendapatkan respon dari rekruter. Siklus ini bisa terjadi dalam beberapa hari bahkan ada yang sampai beberapa bulan, hal tersebut membuat kalian semakin putus asa untuk mencari pekerjaan baru. Namun, apakah alasannya menagapa setelah mengirim banyaknya lamaran pekerjaan, rekruter tidak juga merespon lamaran? Berikut alalah berbagai alasan rekruter tidak merespon lamaranmu:
Tidak Memenuhi Kualifikasi
Setelah mengirim CV dan lamaran kerja ke berbagai perusahaan, renungilah dan tanyakan kepada dirimu sendiri apakah kalian telah melamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mu? Sebagai contoh, Sebut saja B, adalah seorang yang memiliki riwayat pendidikan tamatan SMA/SMK sederajat, sedangkan si B melamar pada kualifikasi yang riwayat pendidikannya adalah S1 (sarjana). Sehingga, rekruter akan mengabaikan CV dan lamarannya, mereka akan mencari dan menghubungi kandidat yang lebih sesuai dengan kualifikasi.
Tidak Tepat Waktu
Untuk melamar sebuah pekerjaan, kalian juga harus memperhatikan kapan waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan di perusahaan. Untuk itu, pastikan terlebih dahulu iklan lowongan kerja supaya kalian mengetahui batas waktu iklan lowongan tersebut berlaku. Banyak rekruter yang mengiklankan lowongan pekerjaan dengan batasan waktu yang singkat untuk mendapatkan kandidat yang ideal sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Ketika kalian melamar pekerjaan tersebut dan ternyata lamaran kalian melebihi batas yang telah diberikan HRD, tentu saja lamaranmu akan diabaikan oleh rekruter.
Tidak Melamar Pada Posisi yang Sesuai
Tidak banyak dari pelamar kerja yang melamar sesuai dengan posisis yang dibuka, kebanyakan dari mereka melamar dengan posisi yang tidak sesuai dengan kriteria mereka. Oleh karena itu, lamaran yang diterima oleh rekruter yang tidak sesuai tentunya akan langsung diabaikan dan tidak akan dihubungi oleh rekruter.
CV Kamu Tidak Memakai Kata Kunci
Ketika kalian ingin mencari pekerjaan baru, coba perhatikan lagi CVmu. Apakah CV yang kalian buat memiliki kata kunci? Karena CV yang memiliki kata kunci akan menonjol sehingga besar kemungkinan akan dibaca dan diminati oleh rekruter. Selain itu, ketika kalian melamar kerja melalui internet biasanya rekruter akan menggunakan sistem pelacak lamaran yang memudahkan rekruter untuk memfilter kandidat-kandidat yang sesuai dengan kata kunci yang ingin mereka cari. Dan karena itu, bisa saja CV dan lamaran kalian terlewat sehingga tidak dihubungi rekruter. Maka dari itu, ketika menulis CV, gunakan kata kunci di pengalaman kerja dan keahlian yang kalian miliki.