Karyawan Baru Tapi Paling Tua? Simak Tips Berikut Ini
Mungkin diantara kalian ada yang telat berkarier karena memang kesulitan untuk menemukan kesempatan kerja. Sedangkan, beberapa yang lain memulai berkarier di bidang baru karena merasa tidak passionate di karier lama.
Tentu ada tantangan tersendiri bagi kamu yang telat berkarier dibandingkan dengan rekan kantormu yang sudah lebih dahulu terjun di bidang yang kamu pilih. Nah, berikut ini tips untuk kalian yang menjadi karyawan baru, namun usiamu justru yang paling tua dibanding rekan kantormu yang lain
1. Tunjukan etiket yang baik
Kamu mungkin masih minim pengetahuan mengenai kantormu saat ini jika dibanding rekan-rekan mudamu, tapi kamu bisa memperlihatkan sisi unggulmu dengan menunjukkan etiket yang baik.
Sebagai individu dalam usia yang bisa dibilang matang jika dibanding dengan rekan lain, kamu perlu membuktikan juga kalau mentalmu pun juga jauh lebih matang.
2. Hormati Senior
Hanya karena usiamu lebih tua dibandingkan rekan kantormu yang lain, tidak membuatmu merasa bisa bercakap dan bertindak seenaknya. Tetap perlakukan seniormu dengan hormat walaupun usianya lebih muda. Bicara dengan sopan, dan hormati keputusan ataupun perintah yang ia buat. Bersikaplah seprofesional mungkin.
3. Jangan malu untuk bertanya
Jangan malu untuk bertanya kepada yang lebih muda. Menambah ilmu bisa dari siapa saja, termasuk dari rekan-rekan kantormu yang usianya lebih muda. Jika kamu gengsi bertanya, kapan kalian akan bisa mengatasi ketertinggalanmu sebagai karyawan baru?
4. Bersosialisasi dengan rekan kantor
Gap umur bisa mungkin menjadi faktor yang membuatmu kesulitan untuk membaur dengan rekan-rekan kantormu yang lebih muda. Tips nya adalah perbanyak pengetahuanmu tentang tren terkini ataupun topik yang sering dibicarakan oleh rekan kantormu. Beranikan diri untuk sering membuka topik obrolan. Jika memang dirasa sulit, kalian bisa mulai dengan selalu menyapa ramah pada semua rekanmu.
5. Evaluasi diri dan tingkatkan kualitas kerja
Usahakan untuk terus mengevaluasi diri. Catat apa saja kekurangan dan kesalahan yang kalian lakukan di kantor hari ini. Lalu, pelajari sesampainya di rumah.
Belajarlah dari kekekurangan kinerja kemarin, dan usahakan untuk tidak mengulangi kesalahan yang sama. Dengan begitu, kualitas kerjamu akan meningkat secara konsisten.
6. Banyak belajar
Kamu harus mengejar ketertinggalanmu sebagai karyawan baru. Saat di kantor, kamu bisa belajar dengan melihat bagaimana sikap dan cara rekan kerjamu dalam menyelesaikan tugas. Kamu juga bisa bertanya dan mencatat tentang sistem kerja kantor kepada rekanmu, lalu pelajarilah catatn tersebut.
7. Berani memberikan ide dalam diskusi
Gak perlu minder untuk ambil bagian dalam menyumbangkan ide. Jika kamu punya ide yang menurutmu unik, maka utarakan saja. Presentasikan dengan baik agar rekan kantormu lebih tertarik dengan idemu.
8. Selalu berikan hasil yang maksimal untuk tugas yang diberikan
Perlihatkan sikap profesionalisme dan loyalitasmu dengan selalu mengerjakan tugas yang diberikan sebaik mungkin. Hargai kesempatan kerja yang sudah diberikan kepadamu.