Melamar Pekerjaan Dengan Nol Pengalaman? Jangan Takut!
Jika kalian seorang fresh graduated yang belum memiliki pengalaman kerja, apa yang akan kalian isi di CV kalian? Pertanyaan ini sangat sering berada didalam pikiran pelamar kerja yang baru saja lulus dan belum pernah bekerja sama sekali.
Di satu sisi, daftar riwayat hidup menjadi syarat administrasi pertama yang akan dilihat HRD ketika proses rekrutmen. Tentunya, pengalaman kerja merupakan suatu hal yang diprioritaskan rekruter, karena hal tersebut dapat menunjukkan kecakapan seseorang dalam bekerja.
Lalu apa saja yang harus ditulis di CV kalian dan bagaimana caranya meyakinkan perusahaan yang kalian lamar walaupun saat ini kalian belum memiliki pengalaman kerja?
berikut kami sajikan tips atau cara melamar kerja yang baik  sehingga dapat diterima kerja di perusahaan yang kalian tuju.
1. Gunakan pengalaman berorganisasi
Mungkin saat ini kalian belum memiliki pengalaman kerja sama sekali. Namun, kalian masih bisa mengisi CV dengan pengalaman kegiatan di kampus, atau hobi yang bisa menunjukkan pencapaian mu dimasa lalu.
Setidaknya ini akan memnarik perhatian HRD, karena  meski belum memiliki pengalaman kerja, kalian aktif di organisasi kampus.
Para rekruter juga akan memperimbangkan pencapaian kalian terhadap hasil kerja sebelumnya, contohnya ketika bagaimana kalian bisa tepat waktu menyerahkan deadline dalam acara organisasi.
Sampaikan hasil kerja kalian atau pengalaman kerja sama tim yang pernah kalian lakukan saat mengikuti acara atau kegiatan tertentu. Pengalaman yang cocok dengan posisi yang kalian lamar ini yang dapat menjadi tolak ukur bagi rekruter untuk memilih kalian.
2. Perlihatkan keterampilan khusus yang dimiliki
Keterampilan khusus atau kemampuan tertentu yang kalian miliki akan menjadi nilai tambah untuk para rekruter ketika proses hiring.
kalian dapat mempresentasikan diri melalui keterampilan khusus yang spesifik misalnya kemampuan untuk mengoperasikan sosial media, dan lain lain.
Biasanya perusahaan akan menyukai pelamar yang memiliki kemampuan spesifik yang sedang dibutuhkan perusahaan. Pada CV, jelaskan bahwa kalian menguasai kemampuan tersebut.
3. Isi CV dengan pengalaman yang relevan
Dalan mengisi CV, cantumkanlah pengalaman yang sesuai dengan posisi yang saat ini kalian lamar. Seperti misalnya ketika kalian melamar di bidang desain grafis, sertakan pengalaman magang dan berbagai prestasi yang pernah kalian dapatkan di bidang tersebut.
4. Filter perusahaan-perusahaan yang ada
Banyak dari pelamar yang gagal hanya karena melamar pada posisi atau perusahaan yang tidak sesuai dengan jurusan, keahlian, atau pengalaman organisasi mereka.
jika kalian sering melamar secara online, gunakan fitur “filter” (penyaring) yang tersedia di website pencari kerja. Jika di website tersebut terdapat opsi tab “tidak memiliki pengalaman kerja”, pilih lah atau centang. Nantinya¬† sistem akan memunculkan pekerjaan apa saja yang tidak memerlukan pengalaman kerja.
Nah itu tadi cara melamar kerja bagi kalian yang belum memiliki pengalan kerja. Semoga bermanfaat bagi kalian yang tengah mencari pekerjaan. Jangan menyerah dan tetap semangat, Cheers!